“小雨，今天生产情况如何？”唐建国坐下吃饭问。

他没有在厂里守着，想要了解工厂的生产力，只能询问小姨子。

苏小雨说：“还行吧，今天做了一千套衣服出来。”

“这也叫还行？”唐建国听了差点没发火。

两百个工人，一天时间才做一千套衣服出来，平均每人做五套衣服？

这哪里叫做行，简直是生产力低的可怕。

生产工作服是很简单的，并没有什么复杂工序，按照唐建国的计划，每个员工每天至少能生产出四十件单衣出来。

就算是套装，那也要做二十套才行，现在差了好多。

苏小雨解释：“主要是很多员工不太熟练，还有大部分生手需要学踩缝纫机，所以速度慢了许多。”

这也是很大的原因，他们刚开始投入生产，许多员工连机器都不会操作，需要现教现学，生产速度自然提升不起来。

“明天你告诉林二蛋，叫他把生产速度提升一倍，达不到就给我滚。”

唐建国明显是发火了，这么低的生产力，简直让他无法接受。

他一发火，大家都低着头不敢说话，因为他平时没发过火。

吃过饭后，唐建国继续教苏小雨设计，叫她把最近设计出来的衣服，全部做成样板放在办公室，以后可以提供给客户挑选。

张清清也来了，主要是跟苏琴雪对接财务，她也听说工厂生产力不行，唐建国因为这个事情发了火。

但是她不管工厂，自己也没办法帮忙，顶多是林二蛋哪天回来，把人家好好骂一顿。

晚上关了门，苏琴雪问：“你干嘛发那么大的火呢？”

“二蛋也是第一次当厂长，很多工人都是新手，生产效率提升不起来很正常。”

“你要给他时间缓冲才行，哪有一上任就能很厉害，不得一步步成长起来？”

唐建国也不想发火，但是那么低的生产效率，让企业喝西北风吗？

他们也就是没有房租，水电这些成本，如果算上的话，别说喝西北风，吃土都没资格。

“你是不知道，人的潜力是逼出来的，如果不逼他一下，他永远不会成长。”

“林二蛋想要把厂长干好，就要拿出本事来，否则人家是会说闲话的。”

唐建国压力很大的，林二蛋是自己提升去当大厂长，他若是不行，就是在打自己的脸。

如果有人站出来反对，他都不知道该怎么交代，难道要一直讲人情吗？

苏琴雪也明白，老公和林二蛋关系好，一心想让他成长起来。

“好了，好了，别生气了，第一天员工没那么熟练，第二天就能熟练许多。”

唐建国没说话，脱了衣服上床睡觉。

“老公，你今晚想不想？”

苏琴雪跑过来安慰他，想着老公会发火，肯定是憋太久的原因。

“你可别乱来。”

唐建国哪里敢，上次都差点搞出事情，自己才不会乱来。

“没关系，医生说了，你可以站在门口观望……”

唐建国差点被气死，这是谋杀自己，不如让自己去死干脆点。