严富贵始终一言不发。

大家都知道，讨论的再多也没有什么用，关键还是要看他怎么说。

虽然在说自己的观点，其实都在留意他的态度。

但严富贵始终面不改色，这些人又怎么可能从他脸上看出来什么。

其实严富贵很恼火，这几个家伙难道会不知道邱正提出的方案就是自己的意思。

明明知道自己的意思，却偏偏提出一个周兴国来。

他恼火的不是周兴国，他恼火的是这几人对他的态度。

但老谋深算的他，又怎么可能把自己感情表露出来。

只见他轻咳了一声，会场顿时安静下来，因为大家知道，这场暗中的较量要出结果了。

他们不是多么关心周兴国能否去当厂长，而是更关心自己三人能否改变他的决定。

这对三人很重要。

能改变他在一些事情上的决定，说明自己的话还有一定份量。

如果是一点不能，则得想其他退路。

这公司迟早会变成他的家族企业，他们只能成为无足轻重的外人。

只能去喝喝茶，钓钓鱼，打打牌，泡泡澡，一年最后就是看下年终报表，挣了多少，亏了多少，就会成在那张表上了。

严富贵显然还没有把公司掌控到可以无视各位股东的程度。

“结合大家的意见，这样吧，先让周兴国过去负责，至于让谁去当厂长，等把厂建好，过年后大家再议，先就这样，进行下一个议题”。

他语气很硬，不给大家再议的机会，但其实他已经作出了妥协。

当然他也是从公司利益出发，觉得周兴国确实是最合适的人选。

同时这件事也加大了他对公司改制的决心。

随着公司的发展，家族企业的弊端已经越来越显现。

任何一个决策都会去考虑各方利益，有时满足了各方利益却牺牲了公司的利益。

许多问题其实是发展太快造成的，或者说是必然会出现的。

公司和社会一样，在快速发展中，不可避免会出现这样或那样的问题。

时间不等人，不可能等你解决了所有问题才去慢慢发展。

何况你解决了这个问题，又会产生新的问题。

有的问题是阶段性的，随着发展会自然消失。

有的问题，关乎人性，会长期存在，没有一劳永逸的办法。

公司最重要的是把握发展方向和稳定。

方向对了，公司才能发展壮大，许多问题的危害也会减小。发展壮大了，也才能更好去解决原来看似十分艰难的问题。

方向错了，所有努力白费，越努力在错的方向反而走的更远。

各种问题和矛盾也会无限放大。

看方向的对错也简单，那就是看效果。

公司越来越强大，就说明方向对了，只需要解决一些小问题，抑制一些长期的问题。

稳定则是发展的前提和基础。

就是方向对了，没有稳定的发展环境也不行，没有效果，你甚至会开始怀疑方向是否正确。

额外多得三千块钱，周兴国高兴不已。

他还并不知道马上要去广州当负责人。

吴玉梅有意没有告诉他，因为她也不确定，这对那小子算不算是好消息。

放弃打好的领地，去开辟另外的战场对周兴国来说不知是好是坏。

但吴玉梅需要他站到更高的位置上来。

周兴国就是来打工挣钱，谈不上什么远大目标。