远处，朝阳正冉冉升起，金色的光芒洒满大地。

下一步他就需要再推动股份改革了，这件事本来应该要等到八年后，但是他既然已经重生了，那么做一头领头羊没什么不好。

起码能够让各地发展再快一些。

半年后。

红星厂礼堂内，柳青的声音在扩音器里带着轻微的电流声：“……经省体改委批准，我厂将作为全省首批试点，进行股份制改革探索。职工可以自愿认购股份，成为工厂的主人……”

台下嗡嗡的议论声瞬间变大。

柳青看到前排几个老工人皱起眉头交头接耳，后排的年轻工人们则一脸茫然。

他提高音量继续解释：“股份制不是变卖国有资产，而是让职工真正成为企业的主人，共享发展成果……”

“柳厂长！”老工人王铁柱突然站起来，粗糙的大手攥着一张传单，“这上面说股份制就是私有化，是要我们工人买断自己的饭碗，是不是这回事？”

柳青心头一紧：“王师傅，您手里的传单能给我看看吗？”

传单上赫然印着《警惕股份制陷阱！捍卫工人阶级利益！》的标题，内容危言耸听地宣称股份制改革是“变相私有化”，将导致工人下岗。

最下方没有署名，但印刷质量很高，明显不是普通工人所为。

“这是谣言。”柳青将传单举高，“股份制改革后，国家仍持大股，职工持股只是补充。大家可以算一笔账：去年厂里盈利二百万，如果职工持股30，就能分到六十万红利……”

“那要是亏损呢？”后排有人喊。

“问得好。”柳青点头，“这就是风险共担。但以我们现在的发展势头，大家觉得会亏损吗？”

台下响起稀稀拉拉的笑声，气氛稍有缓和。

但柳青清楚，这场宣讲会只是漫长说服工作的开始。

股份制改革触及了计划经济最核心的“大锅饭”观念，绝非几次会议就能转变。

散会后，柳青刚回到办公室，电话就响了起来。

是林小雨。

“会议还顺利吗？”她的声音轻柔，背景里隐约有婴儿的啼哭声。

“有人煽风点火。”柳青揉了揉太阳穴，“发了反股份制的传单。”

电话那头沉默了片刻：“要不要我过来帮忙做做工作？我应该能帮上你的……”

“不行！”柳青斩钉截铁，“你才出月子，孩子还那么小。”他声音软下来，“放心吧，我能处理。”

挂断电话，柳青望着窗外阴沉的天空。

秋雨将至，而改革的深水区里暗流涌动，比他预想的更为复杂。

接下来的日子，柳青几乎住在了厂里。

白天，他一个车间一个车间地开座谈会，解答职工疑问；晚上，他研究其他试点企业的经验，修改红星厂的改制方案。

常常忙到深夜，才能在办公室的沙发上蜷缩几小时。