第一百二十三章 股份制改革

接下来的二十分钟，柳青用详实的数据和严密的逻辑，逐条驳斥了对方的“安全担忧”。

更精彩的是，他当场演示了一段视频——红星厂的样机在极端工况下的稳定性测试，表现远超克劳斯公司的同类产品。

会场开始骚动。几家国内企业代表交头接耳，眼中闪烁着希望的光芒。

马克额头冒汗，强词夺理：“这只是短期测试，长期可靠性……”

“说到长期可靠性。”柳青突然切换画面，显示出一组令人震惊的数据，“这是克劳斯公司在巴西市场售出的500台同类型机器，三年内的故障率统计。注意看液压系统部分……”

马克脸色瞬间惨白——这些是克劳斯公司严格保密的内部数据！

“柳先生，你从哪里得到这些商业机密？”他失控地喊道。

“商业机密？”柳青故作惊讶，“这不是贵公司去年提交给巴西消费者委员会的报告吗？根据巴西《信息公开法》，所有涉及公共安全的数据都必须公开。”

会场哗然。

邵伟急忙敲槌维持秩序，但为时已晚——柳青已经投下重磅炸弹。

“各位专家，制定标准应该基于科学和事实，而不是某些企业的商业利益。”柳青环视全场，“我手头还有一份更有趣的文件……”

他按下遥控器，屏幕上出现一组银行转账记录和照片——某个中间人向标委会官员行贿的证据，其中赫然包括邵伟在澳门赌 场豪赌的画面！

“这是污蔑！”邵伟跳起来，脸色铁青。

“是不是污蔑，纪委会判断。”柳青平静地说，同时看向会场后排——两名纪检干部不知何时已经站在门口。

会议被迫中断。

当天晚上，柳青接到程主任电话：“小柳，干得漂亮！不过你哪来的那些证据？连我们都不知道邵伟有问题。“

柳青笑而不答。

前世记忆中，这位邵秘书长在九十年代末因受贿罪被判刑，而他只是提前挖掘了这些信息。

三天后，事态发展超出所有人预期——国务院领导对红星厂事件做出批示，要求“保护企业创新积极性，规范标准制定程序”。

更令人振奋的是，柳青被邀请参加国家农机产业政策研讨会，位置仅次于几位部级领导。

研讨会上，柳青系统阐述了国企改革的“红星模式”：技术创新驱动、职工持股激励、市场化运营。

他的发言引起热烈讨论，不少观点被直接采纳进政策草案。

“柳青。”主持会议的副总理亲切地说，“你们红星厂的经验很有价值。中央决定扩大改革试点范围，希望你们能多带带其他企业。”

回程的火车上，柳青望着窗外飞驰的景色，思绪万千。

前世记忆中，农机工业在外资挤压下举步维艰，直到二十一世纪初才开始复苏。

而现在，历史已经改变——红星厂不仅活下来了，还成为国企改革的标杆。

“厂长，看报纸！”同行的刘大山兴奋地递过一份《人民日报》，头版头条赫然是《坚定走自主创新道路——红星机械厂改革调查》。

柳青轻轻抚摸报纸，目光落在最后一段：

“改革不会一帆风顺，但只要方向正确，办法总比困难多。红星厂的经验表明，工人有能力创造世界一流的技术，的国企改革一定能走出一条光明大道。”