小青认真地记录着李总的话，说道：好的，李总。我尽快完成方案。您放心，我会考虑周全的。对了，关于新提拔的部门总监，您有没有什么初步的人选想法？”

李总靠在椅背上，思考了一会儿，说道：人选还是要以能力和业绩为主要参考标准。你先在各个部门做个调研，筛选出有潜力、有能力的员工，然后我们再一起讨论确定。要确保提拔上来的人能真正担起责任，为公司发展贡献力量。”

小青应道：“明白，李总。我这就去安排。那今晚我在家等您，咱们边吃边再仔细聊聊这些事儿。”

李总笑着摆摆手：“好，你先去忙吧。晚上见。”

小青转身离开办公室，心中既有对管理层调整工作的责任感，又期待着晚上与李总的家庭聚餐。她深知，这次调整对于集团发展至关重要，必须全力以赴。而家庭聚餐，也能让他们在忙碌的工作之余，感受到一份别样的温暖与轻松，以更好的状态迎接未来的挑战。

当晚七点钟，城市的霓虹灯渐次亮起，夜色温柔。董事长李总驱车来到小青总裁家。轻车熟路地停好车，他走上前按响门铃。

不一会儿，门开了，小青笑意盈盈地站在门口。她已换上一件粉色吊带短裙，如雪的肌肤在灯光下泛着柔和的光泽，微丰圆润的身姿更添几分迷人韵味。“浩然，你来啦。”小青轻声说道。

李总笑着回应：“还是叫我名字亲切。”说着，他从小青身后一下抱住她，深情地说：“我好想你啊。”小青脸上泛起红晕，转身与李总深情亲吻过后，两人手牵手来到餐厅。

餐桌上，几盘精致的菜肴散发着诱人的香气，一瓶红酒摆在中央。两人坐下后，小青一边给李总倒酒，一边说道：“我想了下，小美总经理分管日常事务就行了，像集团公司总部的行政部、财务部、人力资源部、公关部这些部门，让她负责管理。几个副总裁就协助我，这样分工明确，也便于管理。”

李总端起酒杯，轻轻晃了晃，笑着说：“我让你当总裁，就是相信你的能力，你自己决定就行了。公司管理本就该灵活，怎么对公司有益就怎么来，又不是死板的规定。”

小青赞同地点点头，说道：“是啊，时代在变，公司业务也在发展，管理方式自然也要与时俱进。只有不断优化管理架构，才能让公司在激烈的市场竞争中保持优势。”

李总举起酒杯，说道：“说的有道理，来，咱俩喝一杯，为了公司美好的未来，也为了你这聪明的脑袋。”小青娇嗔地看了李总一眼，随后两人碰杯，轻抿一口红酒。

晚餐在温馨而融洽的氛围中进行着，两人一边品尝美食，一边继续讨论着公司的事务。小青又分享了一些关于子公司管理的想法，李总认真倾听，不时提出自己的见解，两人的思维在交流中碰撞出智慧的火花。

饭后，两人收拾好餐桌，走进卧室。柔和的灯光洒在床上，给房间增添了一份浪漫的气息。他们相拥而眠，一天的疲惫在彼此的怀抱中渐渐消散。在这个宁静的夜晚，他们不仅享受着彼此的陪伴与爱意，更在关于公司管理的探讨中达成了共识。这份共识，如同黑暗中的明灯，为集团公司未来的发展照亮了方向，也让他们对公司的明天充满了信心与期待。而此刻，在这温馨的卧室里，他们暂别工作的压力，沉浸在这份宁静而美好的爱意之中，养精蓄锐，准备迎接新一天的挑战与机遇。

第二天上午九点，阳光透过窗户，洒在集团公司总部的办公区域。小青总裁迈着自信的步伐，身着黑色职业装包臀裙，身姿尽显优雅与干练。她神色从容地吩咐小绿副总裁：“通知总经办和总裁办所有高层管理到会议室开会。”

不一会儿，会议室里坐满了人，众人交头接耳，猜测着此次会议的内容。小青总裁走进会议室，瞬间，原本有些嘈杂的会议室安静下来。

小青目光扫视一圈，神色沉稳地开口说道：“经董事长李总决定，集团公司总部的副总经理：小娟、小红、小橙、小黄、小兰、小菊、小丹、小月，全部调到集团公司总部当副总裁。”

听到这个消息，小丹忍不住笑着说：“我们又回总裁办了，这也算升职了。” 引得大家一阵哈哈大笑。

小青微微皱眉，表情严肃起来，说道：“大家严肃点。小美总经理性格温柔，你们在我下面工作可要老实点啊，别耍什么小心思。”小丹调皮地翘了翘嘴唇。

小青转而看向小美总经理，微笑着说道：“小美总经理，你管理集团公司总部的日常部门，尽管放开手脚干。要是缺副总经理或者总监，就重新招聘。工作上有任何困难，随时汇报给我。”

小美总经理感激地点点头，说道：“好的，小青总裁，我会努力做好工作的。”

小青接着说道：“还有，小丹副总裁，等会散会后你去我办公室下，我有其他工作要安排给你。”

小丹应道：“好的，小青总裁。”

小青继续对在场的所有人说道：“此次管理层的调整，是为了让集团公司的管理更加科学、高效，以适应公司不断发展的业务需求。大家都是公司的核心管理人员，希望在新的岗位上，能够各司其职，相互协作，为集团公司的发展贡献更大的力量。”

会议室内，众人纷纷点头表示明白。小青又详细阐述了一些关于各部门新的职责划分以及未来一段时间的工作重点和目标。大家认真倾听，不时记录着要点。

会议结束后，众人陆续离开会议室。小丹则按照小青总裁的要求，前往她的办公室。

小青总裁坐在办公桌前，看到小丹进来，示意她坐下，说道：“小丹，这次把你们调回来，是对你们能力的认可。接下来有个重要的任务交给你，子公司w包包集团公司最近业务拓展迅速，但在供应链管理方面出现了一些问题。我希望你能带领一个团队，去深入调研，提出切实可行的解决方案。”

小丹神情认真起来，说道：“小青总裁，您放心，我一定全力以赴，不辜负您的信任。”

小青满意地点点头，说道：好，有什么需要，随时跟我说，公司会全力支持你。这项工作关系到子公司的发展，也对集团的整体布局有着重要影响，务必做好。”

小丹坚定地回答：“明白，小青总裁。我这就去准备。”说完，小丹起身离开办公室，心中充满了使命感，准备迎接新的工作挑战。而小青总裁看着小丹离开的背影，心中也期待着这次管理层调整能够顺利推进，为集团公司带来新的发展契机。

小绿副总裁一脸疑惑地看着小青总裁，忍不住问道：“小青总裁，为什么调小丹去这个子公司呢？不是小丽副董事长正在巡视审计这个子公司吗？”

小青总裁微微一笑，耐心地解释道：“小绿啊，审计和我们总裁办的工作重点是不一样的。小丽副董事长带领团队进行巡视审计，主要是检查子公司财务状况、运营合规性等方面，看是否存在违规操作、财务漏洞之类的问题。而我们总裁办派小丹去，目的是针对特定业务问题进行深入调研，并提出切实可行的解决方案。”

小绿副总裁微微点头，似乎明白了一些，但仍有疑虑：“可是，这会不会和小丽副董事长她们的工作产生冲突呢？毕竟都在同一个子公司开展工作。”

小青总裁轻轻摇了摇头，说道：“不会的。审计工作更侧重于事后的审查，而我们的调研是为了优化业务流程，提升运营效率，属于前瞻性的工作。两者相辅相成，并不冲突。比如说，小丽副董事长她们审计时可能会发现财务数据上显示供应链成本过高，但这只是一个结果。小丹去了之后，就要深入供应链的各个环节，从原材料采购、生产加工、物流运输到库存管理等，全面分析为什么成本会高，找到问题根源后提出改进措施，像优化供应商选择、调整运输路线或者改进库存管理模式等。这样一来，不仅能解决当前的成本问题，还能帮助子公司建立更完善的供应链管理体系，从根本上提升竞争力。”

小绿副总裁恍然大悟，说道：“原来是这样，小青总裁考虑得真周全。不过，小丹虽然能力不错，但这次任务艰巨，您觉得她能胜任吗？”

小青总裁自信地笑了笑，说道：“我相信小丹的能力。她在供应链管理方面有着丰富的经验，之前也成功处理过类似的问题。而且，我会让她带领一个专业的团队，团队里的成员各有所长，在数据分析、业务流程优化等方面都很出色。大家齐心协力，一定能把这项工作做好。当然，在过程中我也会密切关注进展，随时给予支持和指导。”

小绿副总裁赞许道：“小青总裁您运筹帷幄，有您把控大局，相信这次对子公司w包包集团公司的助力一定能取得良好效果。”

小青总裁说道：“这不仅仅是对子公司的帮助，更是为了集团整体的发展。w包包集团公司在我们的业务布局中占据重要位置，它的供应链优化了，对整个集团的成本控制和市场竞争力提升都有积极影响。所以，我们要把每个环节都做好。你这边也多留意其他子公司的情况，有什么潜在问题及时反馈给我。”

小绿副总裁点头应道：“好的，小青总裁，我会关注的。”

小青总裁说道：“行，没别的事你先去忙吧，希望我们共同努力，让集团在这次管理层调整后，能迎来新的发展高峰。”小绿副总裁离开办公室后，小青总裁再次陷入沉思，思考着如何更好地协调各方工作，确保集团各项业务顺利推进。