“如果可以的话……”

“可以，王董说了，谁想操作，就把留子和操作的人，签字的人，都一并清除……”

“老孙，当我什么都没说，再见！”说着，那人转身就走。

孙昌义笑了：“诸位呢？”

“走了。”

“拜拜！”

“限制的好！”

众人纷纷开口，再也不多说一句。

把要操作的人，签字的人，都一并开除！

这太狠了！

简直是不留余地。

一时间，围在人事部门要说法的人一哄而散，全部没了意见，也没了想法。

孙昌义露出笑容：“王董着操作好啊，断了公司内部血脉传播的渠道！”

秘书很是赞同：“是啊，现在星逸科技招人门槛越来越高，基本双985本硕，甚至三985本硕博。就第一学历985名校这一条，就不是谁都可以考的，足矣卡死那些中高层的关系户。”

“原本还可以通过留学渠道镀金，进入星逸科技，现在好了，全部卡死，只能走国内高考，并且要第一学历985！”

孙昌义点点头：“第一学历能考上985的人，基本上能力差不了，不来星逸科技，也能去其他大厂，找个不错的工作。能入职星逸科技，也理所当然。可那些考不上985的关系户，就完了，根本进不了星逸科技。今后星逸科技就能健康发展，杜绝血脉传播。”

“可是还有很多走艺术、体育特长生，低分也能进985，也可以操作……”秘书忍不住嘟囔道。

孙昌义眼睛一亮：“你说得对，我这就给王董提议！”

说着，孙昌义直接拨通王董的电话。

“！！！”秘书瞬间色变：“我是不是惹了祸？”

很快，又一则内部邮件出现在公司内部：

“即日起，严查第一学历，特长生等政策加分才进的985，全面排除！”

“同时，对于山河四省等高考地狱难度的学生，降低门槛到211。”

这一内部信一出，整个公司再度哗然。

刚堵死留子的路子，又堵死了特长生的路子。

要知道，某些特长生操作好了，可以400分上清北！

但这样的人进了星逸科技，那能力肯定跟不上。

星逸科技作为科技巨头，领先全球，员工都要不断学习新技术，才能跟得上。

学习能力低了，根本白搭。

像是自研的指令集，一旦研发成功，必然全面推广到手机部门，平板部门，电视部门，电脑部门，智能穿戴部门等等……

学习能力强的员工，用不了多久就能掌握，就能上手。

但学习能力差的员工，根本掌握不了，完全跟不上，那就废柴了，影响整体发展。

而对山河四省的学历门槛降低，也主要是考虑到这几个地方高考地狱难度。

说白了，山河四省的211含金量，比起帝都普通985含金量都高！

同样一个学生，帝都户口能考上普通985名校，但放到山河四省怕是211都考不上！

难度系数根本不一样。

而王逸需要的正是能力强，学习新东西快的人才，所以堵死留子、特长生加分的路径，并且降低山河四省等地区的门槛。

通过这样的方式，不仅可以轻松筛选出更优秀的人才，还能断了关系户的血脉传播。

单是第一学历正儿八经考个985，就干死了99的关系户。

剩下1的关系户即便进入星逸科技，也是凭实力考上985名校的，能力差不了。

王逸可是清楚，一旦一个公司内部的上升渠道，只靠血液传播，让寒门连进入的资格都没有，那就是从根上烂了！

烂透了！

星逸科技要想保持强大的研发能力和核心竞争力，就必须从根源上堵死这样的路子，断绝血脉传播的可能。

至于那些双非本科的偏科人才，也有特殊渠道进入星逸科技，只是门槛同样很高，需要在某些领域做到顶尖才行。

没办法，所有企业做大以后，招人都只能拔尖！