所以，汉景帝才出了这样一个策略。

不过，这一场战争，也确实凸显了李广的能力。

当李广的百人军队，被匈奴的几千人围住，李广没有马上逃跑，而是假装淡定，显示出自己的大军在后。

而这一场攻心计，也确实吓到了匈奴，而是三面围住了李广。

不仅如此，李广还几次突击匈奴，射杀多人。

在匈奴看来，李广如此淡定，必然是背后还有大军支持，所以不敢不敢贸然进攻。

夜晚时分，匈奴的疑心变得越来越重，于是便撤军了。

试想一下，如果李广看到匈奴之后，吓得脸色苍白，掉头就跑，匈奴必然会追击。

而数百人对抗数千人，后果可想而知。

在这一点上，李广的策略是值得学习的。

那就是在遇到困难，遇到敌人的时候，自己不能先乱了阵脚，否则就会露出破绽，被别人趁机利用。

当然，李广的战绩在某种程度上来说，是比较不堪的。

甚至，有一次还直接把队伍带迷路了。

这就好比，奉旨修建兵场，修到一半才突然发现，原来做错项目了，修成了酒庄。

这对于整个国家，整个团队来说，就是巨大的损失。

李广之所以一直无法封侯，一方面是战功不够，一方面也是管理上出现了问题。

在管理上面，李广与程不识之间，存在着巨大的差异。

李广带领军队，管理十分松懈。

外出行军，驻扎的时候，就随便找个有水源的地方，一旦驻扎，大家就随意活动，晚上也不打更巡逻，一切军令政务都是从简。

这就好比，一个公司，没有任何的规章制度，大家想什么时候上班就什么时候上班，想什么时候下班就什么时候下班。

有人认为，这是平面化管理，实际上，这也体现了将领的个人性格以及个人的能力。

另外一个大将程不识，则在管理上面下了极大的功夫。

在程不识看来，李广的管理方式，在遇到匈奴进犯的时候，必然是难以招架的。

所以，他要求部下巡逻打更，军纪军容全部要遵守好，经常要通宵达旦地处理军务。

很多人都希望到李广的军队中去当兵，不喜欢到程不识的军中去。

为什么呢？去李广那边，是享受生活，而去程不识那边，是异常痛苦的。

但是，这李广的方式，真的好吗？

举个例子，如果有一天，国家突然出现了一个敌人，需要及时处理。