她不希望在西区审计的时候，susan会给出不利于自己的信息。在充满不确定的现在，她应该会维护自己吧。

姜竹西关了oa系统后，将刚刚做完的数据分析用软件拉成图表后，又花了一个小时一个一个的检查、与数据源核对，在确认完全没问题后，便将这些做为附件，连同早就写好、又修改了无数遍的邮件正文发送了出去－－公司通讯录上的所有人！

在做完这件事后，她整个人虚脱似的，合上电脑盖，然后虚软地趴在上面。

“amanda，你总是出尔反尔，我知道你能力强权利大，你可以玩弄我于指掌之间，但我之于你，原本就无足轻重，你何必一而再、再而三的耍弄我！”tina不知道听到了什么消息，怒气冲冲地冲进了杜曼玲的办公室。

“怎么啦？火烧眉毛了？”杜曼玲好整以暇地看着她。

“duk给我的邮件。”tina将一张刚打印出来的纸扔到杜曼玲面前：“你越级向审计部发出审计申请、却又证明janie没有渎职，你想干什么？”

“我没有证明janie没有渎职这一条，谁告诉你我这么做了？”杜曼玲拿起那张纸，边看边说道：“再说，谁告诉你janie渎职了？还需要我为她做证明？”

“你－－所以，你连自己说过的话也要否认吗？”tina又气又恨，杜曼玲真的是在耍她吧。

“我从不否认自己说过的话，但我自信自己还没失忆到忘了自己说过的话。”杜曼玲看完邮件后，直接将那张纸扔回到tina手上，一脸傲慢地说道：“你仔细回忆一下，是谁告诉你janie渎职了。”

“东西可以乱吃、话不能乱说。在中国office这间办公室里，没有人渎职。我要求审计的是产品部在西区是否有虚做订单，由此而拿走了原本属于华东的热销货品，产品部为了不担责、西区销售又为了拿业绩，打折卖掉了可以做连带销售的热销品。倒是提升了业绩，但公司整体的利润是损失了的。我是中国office的首席，我不会为了一城一池的得失，同意折损整体利润。”

“更何况是这种部门联合作假的情况，当然、也必须要审计。”

“你还有什么问题？”

杜曼玲一脸冷意地看着tina。

“你说要赶janie走，我配合你做现有流程的稳固、我说服duk在总部去中心化这样大的变化之后，外设机构需要缓冲的时间。”tina一字一句地说道。

“我是说过。”杜曼玲点头。

“但你现在－－”tina突然觉得自己似乎掉进了杜曼玲的陷井里。她从来没说过以什么名义赶走姜竹西，而 ‘渎职 ’，是duk在给她工作安排时候提过的引导思路，而她也就当作了方案在杜曼玲面前反复提起。

最后……却为杜曼玲帮姜竹西开脱指明了方向。

自己真是个猪。

“想清楚了？我有没有说过？”杜曼玲翻了翻白眼，连骂她都觉得浪费精力。

“amanda，你看邮箱。”两人之间正紧张着，人力部erin敲了一下门后就冲了进来。

“什么事，这么不稳重。”杜曼玲的脸色微变，抬头看向erin。

“你邮箱里有新邮件，是janie发的，应该是全员。”erin见杜曼玲动作慢，急急地打开自己的手机邮箱凑在杜曼玲面前：“也不知道发了几批，我认识的人全收到了。”

在杜曼玲接守erin手机的同时，tina也慌张地打开了自己的手机邮箱，姜竹西群发的那份邮箱正刺眼地躺在她的邮箱里。

“dear/all：得知gavin已神秘离职，而gavin的老板正发起对我个人在西区本土化流程再造工作中的审计，我想我必须为自己解释一句。”

“第一，确实，我是渝市第一国产化妆品公司敏行执行总裁的妻子，关于这一点，我在渝市的同事全员知道，包括我的老板gavin也知道，我没有隐瞒我的婚姻身份。”

“第二，确实，我有向总部提交两份关于中国office流程本土化改革的方案，第一份是部分本土化，给公司适应的时间；第二分是完全本土化，并以渝市西区为完全本土化为试点，以探索这个大胆方案的可行性。整个过程，中国区首席、我的老板gavin、总部首席流程官duk均知情。”

“第三，确实，西区的业绩在新流程之下有大幅增长。这让我很得意，但我万万没想到，原本不同意的完全本土化方案的管理层们，认为业绩增长还可以更好，质问我是否因为要让渡业绩给我先生的企业，而做了不该做的事情。”

“第四，确实，我并没有参与我先生企业的任何业务，所以我其实没有我先生企业的业务数据。那么我以流程设计者的身份，用西区及整个中国office第一季度的业绩，来演示一下业绩增长、市场占有率的数据，是否符合我做流程再造方案的预期、以及是否符合管理层们可以对我怀疑的逻辑。”

“第五，西区增长历年来最高，说明新流程的有效性；西区第一季度市场占有率提升15％，其它区域的市场占有率则没有提升，说明s&p的品牌在中国市场的占有率稳定，不容易提升，所以西区的提升是无法在让渡业绩的情况下达成。”

“至于这份数据还说明了什么，我相信比我站得更高、看得更远、格局更大的管理层们比我看到的更多。”

“冒昧的打扰到大家，是不想自己在职场的努力，因为个人婚姻而被抹煞甚至是抹黑。作为女性，我有权力依法工作、也有权利追求中婚姻幸福，这两者从来都不冲突。我不明白为什么自我结婚后，我亚裔女性已婚的身份，为让我在公司寸步难行。”

“我希望有人能给我答案，让我继续为自己是s&p的一员而感到骄傲。”