“你看哦，你的吊牌带子是灰色的，基础员工都是灰色的带子，然后经理呢是黄色，红色呢基本就是中级以上管理层了。我也是灰色的，但是我是资深老员工，我来这5年了。”

文戚介绍着公司的基本情况。双余点了点头。有些憧憬那红色带子，胸前仿佛有一团火，燃起来了。事实证明这会儿燃的多热血，过会凉的有多彻底。

穿过一道道门，拐过一个个弯，双余走的直晕，终于到了！文戚打开部门的玻璃门，校招那会双余只觉得公司是大厂，但这安全实验部门属性却很奇特，这个部门有一项责任是帮公司最高层挑选保镖和司机。当时校招，双余纯粹是觉得好玩，就投了简历。你想啊，什么样的部门要管老板这事儿，而不是让人事部门安排？文戚带着双余敲了敲独立办公室的门。

“请进。”

一个温柔的男中音在门内响起。

“双余对吧？我是古海，部门负责人。”

古海指了指面前的椅子，示意双余坐下。

“你是我们部门通过校招招聘的第一人，部门呢，比较特殊，独立在体系外，但是和高层呢又紧密联系，你来的正是时候，正赶上我们要大力发展的时候”

双余有点不相信，他刚才观察了下外面的工位，几乎全空，整个部门连同古海在内，一共3个人。现在可是上班时间，人都不在？

古海笑了笑，

“你是不是觉得我们部门人少？”

双余老实点头，这不是人少的问题，在自己加入之前，合着整个部门就2个人？

“其他人都离职了。”

古海不以为然，拜托，这位古总，你是打算让我一个人干所有离职的人的活么？不对，等等，什么？都离职了？双余人都傻了。这部门难不成要解散了？

“因为部门马上要解散了”

沃德发？！刚上班第一天就要失业了？那招聘我干什么呀？因为我便宜？双余与人事谈的工资是税前2500块。

“古总，您认真的么？”

双余整个人仿佛裂开一般，这以后简历这段工作怎么描述？入职时间和离职时间同一天？你让我以后怎么和下一个东家解释？！

“哈哈哈！开个玩笑，我不喜欢人家叫我古总，我喜欢你们叫我老大！我的部门确实要解散，是因为我已经递交了部门独立出去成立公司申请，这里以后是总公司，总公司出资带扶持我的新公司，我自负盈亏。我同样需要新鲜血液的补充，但如果我以新公司的名义招聘，没有总公司的背书，还真挺难招到人。”

哦…这tmd是个骗局咯？双余虽然应届毕业，但是他脑袋是真的转的快。很快想明白了一切。双余习惯性的去摸口袋的香烟，但马上发现这不行，他在领导办公室呢。

“准确来说，今天是你上班第一天，也有可能是最后一天，我不确定我出去开新公司的事儿是不是今天就能批下来。今天批下来，你今天就失业，明天批，你明天失业，但是你以后可愿意跟我去新公司么？那个，双…双余同学”

古海好像一个奸商一般看着双余，双余甚至觉得古海在全上海高校校招上都用了这招，就特么双余上了老当。真是年年都上当，当当都不同！见双余一直没反应。古海又说

“到哪里不是干，咱们未来可绝对不一样，你想想阿里初创18罗汉，最后呢？前台都是身价过亿。对不对？”

开始了开始了，画饼了，构建宏伟蓝图了，骑虎难下的双余做了他此生影响他最大的一个决定，反正自己年轻，又不是输不起。

“那个，古总，哦不，老大。工资多加500？我家远。”

古总仿佛得到了满意的答复。

“这个好说。这几天，我也不安排你别的事儿了，你就跟着文戚做一些新公司的筹备工作吧。”

“那我以后主要做什么呢？”

双余甚至不知道新公司是做什么的，这里是做什么的。

“什么都做。初创公司，1厘米的厚度，10米的宽度。你是复合型全能人才”

别喂了，真的饱了。双余觉得自己进了个陨石坑。