必须撤职，非撤不可！

朱厂长愤怒地瞪着保卫科科长，而后者已经走到蔡晓丽和李成涛面前，直接检查他们的包，很快从蔡晓丽包里找到两个面包，从李成涛包里找到一个。

冷哼一声，事情已经暴露。

保卫科科长发现面包失窃后，迅速锁定了蔡晓丽和李成涛作为嫌疑人。

他严厉批评二人仅是帮凶，并命令他们离开现场。

然而，蔡晓丽与李成涛并不打算离去，似乎另有隐情。

察觉到他们的意图，保卫科科长威胁称若继续滞留将面临更严重的处理。

最终，在对方强烈暗示下，两人无奈选择撤离。

不久后，工人们议论纷纷，有人质疑为何要冒险偷窃看似普通的一块面包。

有知情者解释说，由于工厂并未提供晚餐，部分生活拮据的员工才会动此念头，试图将食物带回家以缓解饥饿。

尽管如此，此类行为仍被多数人视为不妥，尤其是考虑到厂方对此类事件的零容忍态度。

一旦被逮住，当事人不仅会被辞退，甚至可能因触犯法律而受到进一步惩罚。

因此，大多数同事认为，这种为了口粮铤而走险的做法实属不明智。

“情况一般不会恶化到被公安带走的程度。

之前抓获的人，要么被开除，就算有个屡次作案的惯犯，最终也是被开除，并未惊动警方，也算是不幸中的小庆幸。”

“被开除其实也不是好事。

这相当于给自己的人生留下污点。

有些事大家心照不宣，但一旦公开，就难免遭受非议。

即便别人私下同样有类似行为，他们也不会因此宽容，反而会更加严厉地指责。

这样一来，其他工厂就更不可能接纳你了。”

“没错，大型企业之间通常消息互通，彼此也会提前打招呼。

当你想换工作时，一旦有人提及你之前因偷窃被辞退的事，新雇主自然会拒绝录用。

而且，在同一个圈子里混的熟人也可能认识你，毕竟大家的工作流动性很大。”

“对啊，这种情况其实和被抓起来差不了太多。”

周围看热闹的人开始交头接耳，他们的声音清晰地传入韩春明耳中，让他感到无比尴尬。

尤其是朱厂长，脸色阴沉得像锅底一般。

他完全无法相信，目睹这一切的何雨柱还能继续与义利食品厂保持合作关系！

这位保卫科科长简直是在砸厂子的招牌！

朱厂长气得几乎要当场发飙，他铁青着脸走向保卫科，冷声质问：“你到底想干什么？”

“厂长。”

听到朱厂长的声音，保卫科科长慌忙转身。

见到朱厂长后，他连忙解释：“我今天抓到了一个偷面包的小偷。”

“严格来说，这并不算真正的 行为，具体情况比较复杂。”

副科长犹豫地说：“供销社没盖章，但生产队已盖过，生产大队是基层单位，不能单凭这一点就判定为偷窃，或许涉及投机倒把。”

“那就更麻烦了。”

保卫科科长严肃回应：“不管怎样，韩春明必须接受厂内观察，先写检讨，跟我来。”

随即带走了韩春明。