许大茂小学肄业，那是在个人档案里记录着的。

“这三条加上这两条细则请再三斟酌一下，我们雪茹绸缎庄开业至今不存在剥削的问题，这份协议将我们列为那些大资本家范畴，有些以偏概全了。如果给伙计开工资按劳分配也算剥削的话，那在座的两位你们零工资干活吗？按照协议的意思，只要拿工资就是被剥削，不是吗？”

【当前吴干事情绪值+9】

【当前田枣情绪值+19】

“还有分红规则，我们也有一些不明白的地方，四马分肥应对那些大资本家我觉得没有任何毛病，但是对我们这些中小私营业主实行一刀切的粗暴方式，似乎不太友好吧？又回到了之前的那个问题上，我们不是资本家，我们没有剥削任何人，伙计工作，我们给工资就这么简单。”

【当前吴干事情绪值+9】

【当前田枣情绪值+199】

许大茂没想到，这位吴干事还挺沉稳的，自己找出协议内这么多不合理的地方，她的情绪一点问题没有，反倒是田枣有些沉不住气，这就很田枣。

“还有这个，管理权和自主权的划分比较模糊，我们是主动要求公私合营的，不是被强迫的，所以，我们得保留基本的人事任命权，不然伙计和职工犯错，我们光指出错误就放任他们继续犯错吗？”

“你们可以向公方经理正式提出来”

“那要是犯错的是公方经理的利益结合体呢？比如血缘亲属，直系亲属，收受贿赂的个体，等等。当然我不是针对吴干事你啊！我是针对所有的公方经理指出的。”

【当前吴干事情绪值+9】

【当前田枣情绪值+649】

“你这是无理取闹，哪里有这种可能性？我们的”

“田主任，你敢对那么多公方经理做担保吗？你有资格给他们担保吗？要是有一个人出了纰漏，你付得起连带责任吗？”

【当前吴干事情绪值+9】

【当前田枣情绪值+2223】

“那你想怎么样？”

“今天签不了，这份协议对乙方很不友好，利益都是甲方的，责任都是乙方，一旦甲方做出危害绸缎庄的事情，蒙受损失的只有乙方，甲方的公方经理最多就是被撤职查办，没了。”

【当前吴干事情绪值+9】

【当前田枣情绪值+5555】

“田主任，我听了许大茂同志说了这么多，也有些自己的感触，这份协议我回去会好好修改的，一定让双方都感到满意为止。”

许大茂真是小瞧这个女人了，不骄不躁，你才该成为街道办主任啊！

不过他还是感谢田枣刷的那么多情绪值的，池子里又有十来万情绪值了。

西河沿街道办似乎跟小酒馆不是很远，还会隐约的感受到零星的情绪值。

大概可以让他估算出，情绪值的最大半径距离。

“吴干事，这怎么行啊？今天让他们来这里，就是完成签约的，那么多家私营业主都看着呢！怎么能说不签就不签了呢？”

田枣真的没想到，今天最难缠的居然是这个许大茂，真是小瞧他了！

“田主任，您放心，我回去按照陈掌柜他们的意思斟酌修改，一定拿出一份满意的答卷。”

吴干事的语气不像是在商量，似乎已经决定了，不容置疑的口吻。

“吴干事办事敞亮，我们陈掌柜就愿意跟您这样做事认真的公方经理合作。您要是担心，我们可以签署一个意向书，认定您来当雪茹绸缎庄的公方经理，您看可以吗？”