“感情不能当饭吃。”

“河小白承诺给我技术总监的位置”

“我明白。”陈启岳依然面带微笑：“祝你们前程似锦。”

送走三人后，陈启岳立刻按下内部通讯键。

“通知各部门主管。”

“一小时后大会议室开全体员工大会。”

一小时后。

能容纳两百人的会议室座无虚席。

陈启岳站在讲台上目光扫过台下每一张面孔。

有困惑有担忧也有跃跃欲试的躁动。

“今天召集大家是要宣布两件事。”

陈启岳的声音在会议室里回荡。

“第一。”

“从下个月起。”

“全体员工基本工资上调30。”

“绩效奖金翻倍。”

台下爆发出一阵惊呼和掌声。

“第二。”

陈启岳抬手示意安静。

“永盛祥将成立"工匠传承基金"。”

“每年评选三位技术骨干。”

“资助其子女教育费用直到大学毕业。”

掌声更加热烈，不少老员工激动地站了起来。

“我知道最近有人收到了高薪挖角的诱惑。”

陈启岳的语气突然严肃。

“我不怪他们。”

“但我必须告诉大家，永盛祥的冰酿之所以独一无二。”

“不仅仅是因为工艺。”

“更因为我们坚守了六十年的匠人精神。”

他走到投影仪前播放了一段视频。

镜头里是郁郁葱葱的发芽小麦收集基地。

林野正在向参观者介绍。

“这种发芽的麦子只能在龙泉村这片土地上生长。”

“其他地方收集来的就会失去独特风味”

“看到了吗？”

陈启岳关掉视频。

“即使有人带走了工艺，也带不走这片土地的灵魂。”

“永盛祥的根在这里。”

“我们的优势也在这里。”

会议结束后员工们三三两两议论着离开。

陈启岳回到办公室立刻拨通了林野的电话。

出乎意料的是。

听完汇报的林野非但没有责怪反而笑了起来。

“处理得好！涨薪留人。”

“文化凝心，双管齐下。”

“可是”陈启岳有些懊恼。

“我早该听你的提醒。”

“提前做好防范”

“防？怎么防？”林野的声音透着轻松。

“这是社会转型期的普遍现象。”

“工人追求更高收入天经地义。”