“你好陈总，我是任仕达公司的高级专员勃朗宁，很冒昧的打扰到您了，不知道陈总最近有没有时间，我想和您见一面。”

陈维奇一听任仕达这三个字，眉头就皱在了一起。

任仕达是欧洲最顶尖的猎头公司，成立于一九六零年，曾入选欧洲十大顶尖企业，它曾经帮很多大公司找到了心仪的高级管理人才。

作为比利时企业的高管，陈维奇当然听过任仕达的名字。

“勃朗宁先生，我想就没有这个必要了，我在布鲁英特做得很开心，暂时还没有跳槽的打算。”

“陈先生，话别说的那么死，你先听听我这边的条件。”勃朗宁不愧是任仕达的高级专员，经他手挖过的高管，没有一百也有八十。

他对付像陈维奇这样层级的人最有办法。

“陈先生，大家都是职业经理人，我非常理解您，去年刚刚升任大中华区总裁，换做一般人可能都没想过跳槽，但是我既然有信心找到你，我就相信我未来为您提供的岗位，绝对要比现在这个位置更适合你。”

两人聊了五分钟，陈维奇终于松口，同意和勃朗宁下午见一面。

下午一点，陈维奇把企划部的经理莫恩思叫到自己办公室，交代了他几句工作上的事，之后便下楼乘车去赴勃朗宁的约。

莫恩斯是比利时人，去年跟他一起从总部调到金陵啤酒厂工作，现在是他的得力助手。

他不在的时候，总是把工厂的一切交给莫恩斯。

莫恩斯站在窗前，一直看到陈维奇走后，掏出手机拨了一个号码，“勃朗宁先生，陈总裁已经下楼了。”

“莫恩斯先生，谢谢你的信息，我之前对你的承诺一直有效，如果您能够帮助我们说服陈总，贝克啤酒副总裁的位置就是您的了。”

原来勃朗宁到金陵后，他没有第一时间联系陈维奇，而是先联系了陈维奇的左右手莫恩斯。

勃朗宁挖人的经验极其丰富，客户指名道姓要求同时得到陈维奇和莫恩斯两个人。

但是据勃朗宁分析，陈维奇去年刚刚接任布鲁英特大中华区总裁一职，正是春风得意，意气风发的时候，此时挖人很有些困难。

所以勃朗宁换了一个思路，先联系了莫恩斯，对他许以重利，承诺只要莫恩斯能帮忙把陈维奇挖到贝尔啤酒，莫恩斯将会成为贝尔啤酒的副总裁。

这对目前只是金陵啤酒厂企划部经理的莫恩斯来说是个莫大的诱惑，他几乎毫不犹豫的就同意了。

当天下午，勃朗宁和陈维奇见了面，不出勃朗宁所料，陈维奇表现的很坚决，他不想离开布鲁英特，就连这次出来见面也只是给任仕达一个面子而已。

见面只持续了十分钟，陈维奇就和勃朗宁握手道别，“勃朗宁先生，很高兴认识你，如果将来我有跳槽的想法，一定第一时间通知你。”

勃朗宁在这行做了很多年，一看陈维奇的态度就知道劝不动了。

不过此行他也不是一无所获，至少还挖到了一个莫恩斯。

当天晚上，勃朗宁就给在德国的吉姆格林打了电话，向他汇报了这次华夏之行的成果。

“格林先生，很抱歉的通知您，您要求我挖的两个高管，我只完成了一半任务，陈维奇总裁目前工作的很开心，他不想离开现在的职位。”