昨晚跟封局他们吃过饭之后，因为喝了酒，最后还是封局的司机把他送回去的。

颜梦瑶没有在新别墅，给他的信息是晚上在柳萌那里睡，明天还要一起去一趟工商局。

没有香喷喷的女友搂着，抱着枕头一觉到天亮，有了张兰和封局他们的帮忙，春晚计划，势在必行。

到公司八点半，提前已经在即梦管理群里通知开会。

会议需要参加的人不多，主要是技术、运营、市场几个部门的总监、副总监，还有李清雪。

吕小伟，运营部二组的副组长，也是除了李清雪他们曾经团队加入即梦最早的一批年轻人。

他刚来的时候只是负责一些即梦的小板块运营和一些内容优化！

年轻人，脑子活，又踏实肯干，短短几个月就成了运营核心组的成员，还当上了运营2组的副组长。

即梦的快速崛起就像一针兴奋剂，加上即梦从来不吝啬对员工的奖励，现在的即梦人才库兵多将广。

技术、运营、市场这几个部门是待遇最好的，普通员工月薪都在两万以上，加班另算！

这就是为什么这些人经常被通知临时加班还从来没有怨言的原因。

一个月给个三五千，要求人家做两万的活，还要免费加班，不告你就算轻的了。

在即梦，加班是什么，那是领导的器重，是公司对你的信任！

“废话少说，技术部继续完善程序，我的要求已经跟你们说过。”

“运营部这边，保证现有平台活动的同时要做好接下来的一段时间24小时小组轮换”

“市场部从今天开始，要制定一套单独的广告招商标准，到时候李总会跟你们详细说明。”

“客服部未来一段时间也会很忙”

“”

“在我说明具体计划之前，现在说说你们各自对于平台的想法。”

“公司马上会成立集团，这事儿大家应该已经听说了，新的资金怎么花。”

之前几次开会楚耀就给他们布置了作业。

只不过没有说具体多少钱，会用在哪，知道的只有李清雪和技术部的张茂几个核心。

不过在座的都知道，肯定是五亿起步。

“我觉得还是以推广为主增加双重激励。”

“比如创作者的内容被观看、点赞、收藏、转发、下载可以得到不同数额的积分。”

“积分可以按照比例兑换成现金。”

“同时，用户在收藏、点赞、转发观看时长同样会获得积分，如如果该用户转发的内容成功拉入一个新用户可以直接给与固定金额的奖励。”

“这个我们可以做一个专门的拉新奖励合作计划”

说话的正是运营2组的副组长，吕小伟。

他真的很有干劲，前几日开会，楚耀布置了作业之后他就很认真的去其他的视频网站观看，同时加上了一些自己的想法。

尤其是最后这个拉新合作计划，他是偶然从一个小游戏上发现的。

那小游戏就是拉一个用户给多少游戏金币奖励！

他觉得这个完全可以适用于即梦的运营小游戏的奖励是金币，他们可以换做是积分，当然金币也可以并不冲突。

楚耀点头，虽然吕小伟的这个方案勉强还不错，但对于他来说算不上新鲜。

这种方案在地球上已经是烂大街的方案。