“具体如何先让校长去找上级，咱们在这里说再多都没用。我的态度态度就是如此，不会改变。为了找到合适的人，工资待遇给高一些，不能用国内的待遇到国际市场上招人！”

谢威强调着。

吴涛跟王征两人什么态度，他并不在意。

两人会把自己的意思转达给李瑞，然后李瑞会向上级转达。

很快，吴涛跟王征两人就再次回到了李瑞的办公室。

“他是这样说的？”

李瑞虚眯着眼看着两人，一时间有些难以消化，“在香江找那边的负责人，一月给上万的工资？”

一万！

在人均工资三四十的年代，这工资的冲击力，连李校长都扛不住。

一年就是十多万！

上级能同意么？

“对，谢威说，国内跟国际市场上不一样。给出上万的工资，职业经理人会……”

吴涛把谢威说的理由详细地向李瑞进行了汇报。

对于谢威说的他一点都不了解。

甚至都没有细想过。

反正他是难以接受，也难以支持的。

他作为校企办负责人，从内心深处来说，是难么接受手下管理人员工资比自己高几十倍的。

不过吴涛也清楚，让他去开拓香江市场，自己根本做不好的。

一个月一万！

多么庞大的一笔钱！

哪怕李校长，每个月也才不到300块的工资，一年下来也不过三千左右的工资。

学校下属单位在香江开设分公司，从香江招聘管理者，谢威提出直接给出校长几十倍的工资……

要不是谢威提出来，吴涛都不会向校长汇报。

“国际市场跟国内不一样。资本主义世界跟咱们不一样，他们更多的是追求个人好处。”

让吴涛意外的是，李瑞面对谢威提出来的如此难以让人接受的条件不仅没有反对，反而满脸严肃。

仿佛为了打消吴涛的顾虑，李瑞补充着说道：“吴涛，这方面你得多跟王征学学。改革开放，开放的是思想。你负责的校企办，从一开始就得考虑以市场为向导，问市场要经费……”

“……”

王征懵逼了。

自己什么话都没说，校长让吴涛跟自己学！

几个意思？

吴涛也傻眼了。

王征难道不疑惑？

当着校长，他也不好说出自己心中的疑惑。

“不懂？”

李瑞看着一脸懵逼的两人，眉头拧到了一起：谢威的意思，他都明白了。

这两人是校企办在未来很长一段时间的负责人，连这么简单的道理都不懂，那还怎么把出口的事情交给他们？

一时间，李校长也有些头痛。

为什么吴涛跟王征两人比谢威年长那么多，两人就没谢威那么透彻呢？

“不懂就去问谢威。校企办交给你们两人，我现在一点都不放心！行了，就这样，你们先做准备，我得去部里一趟。到时候如果能要到人最好，要不到人，就得你们自己去想办法，实在不行，你们就让谢威给你们把关！”

看着两人，李校长都头大。

人跟人相比，差距怎么就这么大捏！

“……”

两人更是懵逼。

“你们要是实在没把握，到时候就把谢威叫上一起，他既然在提，肯定有详细的方案跟想法，你们可别忘了，谢威是校企办的顾问，每个月还拿十多块的顾问津贴呢！”

“……”

校长的话，让两人更是不知道说什么好。

十多块的津贴，谢威在意么？

可他们没有任何办法。

“你怎么看？”

被校长从办公室赶出来后，吴涛问王征。

从谢威提出在香江直接招牌那边有经验的管理人员，他的大脑就如同一团浆糊。

(本章完)