公益公司是需要交税的，不是什么商业税，而是人头税。

目前林峡谷人人都是强制劳动的，半天上课，半天劳动，不干活就算有钱都没有饭吃，如果身体不舒服，要有医馆开具证明才可以休息，出去采买的队伍灵活安排，有成绩要求，一旦成绩落后太多就要强制退出采买小分队。

而姐妹公司虽然是公益属性，每年收入至少七成投入公益项目，但并不是集体所有，为公司工作属于脱离集体劳动，这种情况按照严格规定，公司需要为员工上缴人头税，并且有严格的人数限制和成绩要求。

不然大家都去成立公司，然后纷纷脱离集体岗位，不去上课，那还不是乱了套。

比如胡芸，她现在只上半天课，剩下的时间都在为姐妹公司奔走，每天公司要为她上缴十个铜人头税，也就是她原本岗位工资的两倍，然后拿到手的工资是五铜每天，基础工资不变。

也就是说姐妹公司在人力上的成本是普通劳动力的三倍。

这点堵住了那些想要说嘴的人。

眼看局势一边倒，极可能走向另一个极端，张道长适时站了出来，成立了兄弟互助会。

当然他们发展的侧重内容不一样。

姐妹互助会主要关注育儿问题，而兄弟互助会则更加关心养老问题。

姐妹互助会鼓励创新科技发展生产力，兄弟互助会提倡多读书提高基础工资。

虽然幼儿和老人都有基础工资可以领，幼儿养育成本降低，养老有钱托底，但他们俩的性质从一开始就不一样。

幼儿是新生代表了希望，努努力，咬咬牙关还是有前途的。

可老人代表着衰败和死亡，努努力，咬咬牙还是要死的。

女娘们是带着希望为自己奋斗，前景光明，而男人们则因为恐惧为自己寻找退路，一开始就是保守消极，是妥协的产物。

张道长已经五十六岁了，没来林峡谷之前求的是逍遥自在，能活一日是一日，能骗一日是一日，给徒弟起的名字是灵童，根本不带姓氏。

可来了这里后就被环境裹挟，满脑子都是年纪大了谁来养老，病了老了下不了床谁来伺候，徒弟不跟自己姓天都塌了。

每天耳边都是绝后啦谁来摔盆百年后坟头没人上香这种话题，时间久了，连他这个道心坚定的骗子都跟着焦虑起来，睡不着，根本睡不着，偏偏这地方想逃都逃不掉！

他再也不是那个逍遥自在的坑蒙拐骗人士了。

但他识时务的聪明劲还在，知道男女对立这么闹下去迟早要出事情，仔细衡量林月的行事作风，确认优势不在己方，于是和胡芸面对面坐下来商谈了未来发展。

最终达成初步共识。

姐妹互助会的幼儿项目不能避开男娃，要一视同仁，兄弟互助会的养老福利不能撇开女娘，搞区别对待，并且会员不对性别设限，甚至可以安排会员入驻互相监督。

互相卷起来，大家都有美好的未来！

采了一天蕨菜回来的林月就收到了两人签订的协议初稿和申请书。

成立公立托儿所，公立养老院，按需安排员工入岗，按需分配财政投入，但不能差别过大。

又是福利机构，一来来两。

“不是我出钱吧？”她只关心这个问题，满脸警惕。

掏钱是不可能掏钱的。

至于项目很有价值意义？跟玩游戏的说这个，还不如去街上逮只狗教育。