这种得罪人的事儿怎么能让女儿去做呢？

连忙解释。

“大公司有大公司的规章制度，一切按照规矩流程来就行。”

欧玉玲跟着附和。

“没有规矩不成方圆。”

“也跟方海涛说了，进了公司就要守规矩，绝不能仗着是亲戚就搞特殊。”

古往今来国内国外。

家族企业是企业的常见模式。

如何处理好亲戚关系确实是家族企业发展的关键难题。

但在夏小雪看来就是个小问题。

燃雪创联没有依靠任何亲戚。

完全是方燃和自己辛苦打拼创建。

这就注定与纯正的家族企业有着本质区别。

其次。

未来涉足的领域会很多。

给亲戚们子女安排工作很简单。

不过谁都不会特殊关照。

全部从基层做起。

有能力就上。

没能力待在无关紧要的岗位混吃等死也行。

若是一来就想着当个小领导。

或者抱怨不公。

那也别怪不讲亲戚情分。

无需特别明说。

有一把衡判标尺就够了。

“坐了一天火车也辛苦了，已经在酒店开了房，先过去休息吧，等明天……”

话没说完。

办公室门推开。

方大民见进来的是方燃，连忙说道：“怎么又在酒店开房？不是已经买了房嘛，我和你妈住老屋，你和海涛凑合着在小屋睡一晚，小雪陪她妈妈，明天下午我们就回去了。”

方燃有点懵。

下意识地看向夏小雪。

难道没‘炫夫’而是‘哭穷’？

夏小雪给方燃回了个很无辜的表情。

节俭。

这几乎是刻在老一辈骨子里的习惯了。

明天是周六，陶红梅请了假，坐火车得一天，周日到家休息休息，下周一就得上班。

况且女婿女儿又要念书又要创业，也蛮辛苦，不想太打扰。

来之前就跟亲家商量好了。

签订入股文件。

第二天下午就走。

于是也帮腔。

“对对对，不用酒店开房了，小雪今晚陪陪我，别浪费钱了。”

方燃反手关上门。

先是示意老爸入座。

接着说道。