“那我的态度楠总监还满意？”刘心怡向我问道。

“马马虎虎吧！先走了。”

制定的整体方案只给了蓝海董事会，刘心怡能知道内容，看来根子确实在董事会。

今天先来五千万吓吓她，后面涨到一个亿，她催我就涨，等过了这试运行的日子再说。

只要正常的数据拿到手压过灵境，等正式合同一签第一个就干掉她。

我哼着歌换上了工装，来到加工车间。

这里工人的工作时间都调整为了八个小时，三班倒，然后薪资涨了一倍。

按照这个方式，如果整体铺开，蓝海精密分厂的用工支出成本涨了三倍，管理成本下降一倍，再辅助于言开发的企业管理系统，严格卡控原材端和出货端的回扣。

找回这些多余的损失，实际上并不影响整体利润的盈余。

当然这只是最理想状态，前期肯定会对利润产生一定的影响，但只要后期企业活力一上来。

很快就能补平这部分利润。

叮铃铃！

我刚来到车间转了两圈，如意就给我来了电话。

“喂！怎么了领导。”我向如意问道。

“有一个好消息和一个坏消息，你想听哪一个？”如意的语气很轻松。

“坏的吧！”我听言说道。

“坏消息是，你们的方案要如期试运行十五天。”如意说道。

“这本来不就是该做的吗？为什么还算是坏消息？”我听言笑道。

“因为灵境裁员裁崩了，已经提前退出了。”如意笑道。

“裁员裁崩了？”我听言有些意外。

“对，船厂那边的工人一直在闹情绪，我这两天一直在处理这件事情，现在刚刚处理完，灵境的方案刚刚已经被董事会否决了，但是他们还是想看一看你这边的数据再做决定。”如意听言说道。

“那好，我知道了，这边我会看紧的。”我向如意说道。

“嗯！先这样，我手头还有点事情。”

“好的领导。”

真是老天爷赏饭吃，裁员裁崩掉这事竟然能让我赶上。

看来刚刚和刘心怡白扯了。

得到这个消息后，我马上出了车间，换上了自己的衣服。

我想找如意问的更加详细一点。

又通了一次电话后，我和如意约在了她经常去吃甜品的那家西餐厅。

“快和我说说他们是怎么裁员裁崩掉的？”我来到西餐厅看到如意后，还没坐下就连忙问道。

“你先坐下喝口水我再告诉你。”如意看着我急急忙忙的样子笑道。

我听言解开了西装外套的扣子坐了下来，然后拿起桌上的柠檬水喝了一口。

“好了，现在可以了吧！”我放下手里的水杯，看向如意问道。

“灵境负责制定裁员名单的人收了钱，送钱的人想把他的死对头裁掉，但是送钱的人是不干活的，他的死对头却是一位技术骨干，是人都能看出这里面的不对劲，这位被裁的技术骨干又怎么会发现不了呢？”

“所以”

“所以搞技术的人人自危，大家都是反对裁员，这件事情就是一根导火索，直接点炸了搞技术的工人群体对不对？”

我听到如意的话后，直接抢答了起来。