第8章 打破心防

那天之后，两人就没再见面。

赵棂忙着给其他的人员做评估，每天的工作时间都是满满的。

咚咚咚，敲门声响起。

赵棂本来埋着头在梳理评估材料，抬头看到一个身影站在门口。

“是赵医生吗？”

赵棂点头：“你是刘鹏机长？”

刘鹏脸色不是太好，微微点头就往里走。

赵棂起身去关上门，并且示意刘鹏坐在沙发上。

刘鹏也是需要评估的人员之一，在评估列表上，他是重点关注人群之一。因为一个月前，他因为违反了驾驶流程，被记过和罚款处分。当时他没有反对什么，之后也很严格遵守流程，没有在出错；但是跟他搭档的副机长总觉得他最近情绪很沉闷，不如之前开朗；觉得需要重视，就依照规定上报了。

赵棂提前拿到的资料，已经了解过事情经过；但是她今天没打算按着流程给刘鹏做评估。她调整了一下顺序，先做面谈。

赵棂年纪的确不大，但是在大学里读书就跟着导师做咨询评估，所以她的工作时数不少，经验也比较丰富。很多人会因为她年轻，而认为她不太能胜任这个窥探人心的工作。

刘鹏也是其一。

赵棂从他的眼神里，感觉到他对自己不仅不信任，而且带着高高在上的视角。

今天天气有点热，赵棂在办公室里只穿了一件衬衣。这时，她开口说了一句：“对不起，空调有点冷，我去拿一件外套。”

赵棂走向他们身后的衣架，拿了一件西装外套，套在身上，重新回到刘鹏面前。

赵棂不矮，而且今天还穿了高跟鞋；刚才又加持了一件黑色的职场西装。站在刘鹏面前，没有丝毫弱势的气场。

刘鹏的眼神顿时弱了一些，但依然带着不信任。

“刘机长，你能说一下之前被航司处罚的事情经过吗？”

赵棂开门见山地问。

刘鹏眼神微沉，没有回答。

“刘机长，我虽然希望大家都能通过评估，继续在岗位执飞。但是，我也需要公事公办，如果你不配合，我这里没办法给你通过评估。”

赵棂的话重重的敲击刘鹏的耳膜，他动了动嘴角，终于说话了。

“上一个月，我有一次航程没有计入飞行时数。我当时生气了，就和人事部吵了起来。”

“只是吵架吗？”赵棂反问。

刘鹏眼神闪烁：“嗯，我，动手打了人事部的人。”

“刘机长，我看了过去三年你的心理评估，每年都是很稳定的。和你搭档的副机长，和乘务长以及其他空乘人员，都对你的评价很中肯。我不认为这个这么小的事情，会让你的情绪失控。”

赵棂说的有根据，刘鹏是东际航空的老机长，经过他的手培养出来的年轻机长，现在都是东际的中流砥柱。可以说，他在东际也是让人膜拜的地位。

刘鹏抬头看着赵棂，两人沉默了一会。

“打人是我不对，公司也给我处罚了。人都会有情绪失控的，相信赵医生也免不了。”