“嗯，我明白了，你去找郭主任说说，让黄浩民来我这一趟。”

“是！”

王部长等着黄浩民的过程中，也在不断思索。

何雨柱带着那些人要干什么？

“当当当”

“进”

“王部长，您找我？”

王部长见到精神萎靡的黄浩民，有些同情。

“嗯！坐！”

黄浩民垂头丧气的，坐到沙发上，并没有开口。

他知道他的政治生涯算是完了。

革委会虽然没有给定下什么确实的罪名。

但就传传出去的风，影响他的升迁是轻轻松松。

处长什么的，也不指望了。

能保住厂长位置都不错了。

“你知不知道错哪了？”王部长见黄浩民没说话，直接先开口了。

“我……我不该用工厂招待朋友。”

“嗯，这是错误。

看来你还没有真正意识到自己的错误啊。”王部长听见这个回答，有些失望。

“请领导指正。”

黄浩民恭敬的站了起来。

王部长摆摆手，示意他坐下。

“何雨柱有个理论，当领导的就是要把握大方向。

下面的人就要把领导的方向落实到位。

这句话看似简单，像是一句空话。

实则是给我们当领导的提出两个能力要求。

第一，要知道大方向是什么，也就是要了解局势变化，未来发展。

第二，要知道谁能落实，就是要看会用人！”

“领导，他们都是主动走的，真不是我逼的。

甚至我都不知道他们离职。”

黄浩民也反应过味来，站起来解释了一句。

王部长见他这个样子，摇摇头，叹道，“哎！

也不知道你当了这么多年领导，都学了个什么！

下基层锻炼一下吧。

轧钢厂食堂主任不是空着吗？

以后怎么用你，看你表现，去吧！”

黄浩民有些不服气，开口想解释，又咽了回去。

垂着头，推门出去。