年轻人都喜欢炫酷的东西。

特别是有钱的公子哥，那出门没有一台超跑傍身那都说不过去。

陈峰今年才27岁，虽然重活了两世，但是骨子里依旧是个‘男人至死是少年’的年轻人。

因此对于中泰团队搞出来的这款电动版保时捷taycan，陈峰在玩了几圈后自然也喜欢了上来。

因为纯电性能车的加速性能，可不是那些老旧的燃油跑车能媲美的。

再加上初始千匹的夸张动力，以及小米团队写的模拟电推声浪，踩了几脚后陈峰就爱上了这台暂定型号名的【鼎峰z】。

当然，除了在现场指导殷建仁如何为这台新车造势，如何去搞后续营销之外。

匆忙从杭城赶到永康的陈峰，还在中泰汽车内部召开了一个简短的管理层会议。

由于此前中泰被鼎峰投资收购，内部管理人员已经被大换血。

财务、人事、行政、市场等部门已经全部换上了鼎峰系的人手，只给殷建仁保留了过去中泰的核心研发、技术、销售、售后部门。

至于中泰汽车在全国200多家2s、3s、4s店都在近期密集调整，不仅仅做了场地翻新，就连过去散掉的门店员工也进行了大规模重新招聘。

现在的中泰汽车可以说是从里到外都彻底换了一次新鲜血液。

再加上福利待遇与母公司看齐，所有员工薪资都按照p级开始分类评级。

面对日益上涨的工资待遇，那些老中泰员工们当起牛马来都非常积极。

这不。

陈峰这位大老板一出现，会议室内立马响起了热烈的掌声。

“好了，大家就暂时把心放在肚子里。”

“既然第一台量产车型已经开始正式下线，后面还有一大堆的跟进工作继续要做，我希望老殷你这边要保持初心继续战斗才行。”陈峰坐在了会议室内的c位上说了几句开场白。

坐在对面的殷建仁当即保证道：“请董事长放心！中泰上下2万员工，都服从您的指挥，您指哪儿我们就打哪儿。”

此话一出，会议室内响起了一片欢快的笑声。

在摘掉沉重的债务后，中泰汽车内外都散发出了全新的活力。

当然，最重要的还是傍上了峰哥这条超级大腿！

人家大手笔一挥就是上千亿流动现金砸过来，该换设备换设备，该招人招人，该挖技术团队就挖，花起钱来比他娘的银行还要给力。

就说这样大方的投资人，提着灯笼都找不出第二位来！

见会议室内气氛活跃，陈峰也是轻笑了一声，继续主持道：“一些场面性的废话我就不多说了，接下来有几个任务交给你们来做。”

“第一点，就是抓紧让咱们中泰的8大生产基地投入使用。在拿到鼎峰z的各项手续和测试合格证后，争取在国庆节之前立马投入大规模生产！”

这任务一提出来，整个会议室内的气氛都严肃了起来。

殷建仁也是正襟危坐，一边记笔记，一边问道：“董事长，直接大规模量产会不会太赶了一点？要不要做几次市场调研？”

“要是生产太多，我怕会压库存，减慢现车流转的速度，影响后续的销售、生产任务。”

因为量产车生产不像试验车那么简单。

产能的大小，必须和经销商的采购量、直营门店的订单量，以及市场反馈情绪来做综合考量。