是不喜欢吗？

短短不到百年，没通网的古代，审美与认知更迭的还挺快。

所以错的不是‘上来’，而是‘无能’。

无能的贪婪，无能的放肆，无能的狂妄，无能的无知。

再加上，皇权与男权社会中，深闺女子的眼界与知识面狭隘的客观事实，

古代对家庭组合的需求与认知，

男女先天差距，以及突变个例极少的生物学事实，

女性地位跌落，分工局限化，就很清晰明了与合理了。

既然不擅长处理朝政，那就做擅长的事情吧。

不会再有第二个贞观与开元的奇迹了。

大家心里都有数。

所以就做些，管理、经营、统计、养育、生育……这些大多数受过良好教育女子都能做好的事情。

绝大多数的女人，总是会比男人心细一些，她会更擅长整理，无论是客观存在实际物品，还是纸面上的账目、事件，又或者是琐碎的存在于闲聊中的八卦。

会比男人更关注、在乎感情上细微的变动，这对于受激素影响、极其敏感脆弱的孩子的成长来说至关重要，

这对游走在宴会中与其他同僚夫人、朋友的交谈往来中至关重要，

这对维系这个家庭、这个公司的蒸蒸日上的经营至关重要。

朝堂上的虚与委蛇兴许没有破绽，那么他的家人们呢？

出门在外的表面工作兴许完善，那么对子女的教育与对妻子的要求呢？

以小见大，见微知著，能观察、能获取的东西太多了。

坚强有能的人都像是株草，在哪里扎根，无论天地如何、境遇如何，总会顽强的、茁壮的成长。

阴阳共济，这符合时下人所认同的道。

李唯改变不了时代的洪流。

武泽天该败的都败完了。

牝鸡司晨必坏大事的固化认知也早就形成了。

女人不该上桌的想法也早就被公认了。

李唯能做的，只是给那些真正有能的女人一个被筛选，能上升的通道与途径。

是对后宅女子教育、从业工作的规范化、普及化。

这些都只是让基础女性人力资源不被浪费。

而更多的。

比如期待着在漫长李氏大唐的统治中，能不能多出几位远超伊丽莎白、叶卡捷琳娜，真正大权在握、真正为民造福、真正统御天下、为表率的女帝……

那只能靠时间。

比如李唯自己养育的公主。

所以李唯给了卓娜权利。

榜样难做。

想要解锁‘完整皇后权能’需要具备哪些条件？

卓娜的这份工作申请里写的很明白了。

【第一，与少府监、将作监、光禄寺、司农寺、内侍省，一同确立好新的皇宫中与长安城中的生活物资供需与用品管理制度

更换人事、筛查冗杂不必要的步骤、强化安全管理……

第一项，首要确保宫闱局的干净水源调度，

第二项，确保钩盾署的木炭、冰块供应与安置问题……

……

第十三项，确认织染署的丝绸数量确，如今长安城中不同家族的需求，染色的区分……

……

第二，与礼部、光禄寺一同拟定女官文才筛选项目

初步拟定内容：

笔试内容包括：诗文、算术、史书……

面试内容包含：礼乐典制……

第三……】