另一张纸条备注着：“该同志在团队合作项目里，创新思维活跃，提出了好几项颇具建设性的意见，为项目增色不少。然而，在面对工作压力时，情绪管理稍显不足，曾出现过急躁情绪影响团队氛围的情况，后续可着重观察其情绪调控能力的发展。”

还有一张写着：“这位干部在扶贫工作一线坚守多年，对贫困群众的情况了如指掌，工作态度极为热忱，深受群众好评。但在现代化办公技能运用上较为欠缺，比如对一些新的数据分析软件掌握不够熟练，建议提供相关培训机会以提升工作效率。”

……

程瑾瑜看着这些细致入微的备注，有些心疼：“怎么做得这么仔细？不累吗？”

温婉抬起头，眼中带着疲惫，却精神铄烨，“确实有点累，可是我心里高兴！”

程瑾瑜有些意外，毕竟温婉很不喜欢年底张美雅分配给她审核干部评优的工作，怎么今天却一反常态积极主动了？

温婉把张美雅今天在办公室里和她说的话告诉程瑾瑜。

“程瑾瑜，我觉得我被长陇旅游的成功冲昏了头，总觉得自己还可以很快地带领更多的人脱离贫困。所以我不喜欢在组织部，我喜欢到乡下去调研，去把办公桌放到老百姓的家门口，听他们的诉求，帮他们解决实际问题。

直到今天，张部长的话点醒了我。一个人的力量是薄弱的，局限的。不说整个国家，就说整个宁县，18个镇，523个行政村，老百姓那么多，我不可能一一了解他们的事，可如果有更多可靠的人加入这个队伍，集齐力量，那么效率也会大大提高。

审核这些干部考核的报表确实枯燥又单调，但这样可以深入了解他们，知道每个人的长处短处，才能把合适的人放在合适的岗位上，让大家齐心协力，发挥出最大的能量。”

程瑾瑜坐到她旁边的凳子上，拉过她的手，给她揉揉手腕，“工作是工作，但该歇还是得歇，把自己累倒了，你再用心也没用。”

“我帮你看看吧，快一点。”程瑾瑜不舍得她这么辛苦。

“不用。”温婉不想过度依赖程瑾瑜，而且他自己的工作也不少，于是摇头，“我有分寸的，我再看会儿，十点就收，反正天气冷，也没什么事。”

程瑾瑜拿她没办法，“行吧！但十点必须收起来，你用脑过度会影响睡眠质量的。”

程瑾瑜对温婉的要求就是工作可以，不能过度劳累，也不能熬夜。

他有时突然想起前世的事都会顿生恐慌。

偏生眼前妮子就是个工作狂，他想发火又舍不得，也只能默默地照顾她，提醒她。

“知道啦！”温婉的视线停在报表上。

突然，她像想起什么一样，“程主任，你们单位什么时候和商务部再搞招商引资，宁县有几个项目要开发，我到时也要去参加！”

程瑾瑜看她眼神暗了暗，这妮子……

程主任？

公事公办是吧？

程瑾瑜面无表情，继续帮她揉手腕，嘴巴却是公事公办：“温同志，项目开发得先通过审核，确保项目规划合理，符合宁县发展规划和产业布局，而且对资源利用高效且环保，在经济社会效益预估乐观，才有资格进入招商引资的环节。”

温婉一噎，她也知道这些审核流程，而且项目规划和相关资料也送上去审核了，“县发改委的刘主任已经把明年宁县的项目规划方案送去审核了！”