“我们今年的目标要比去年提高50！”

此话一出，现场所有人都怔住了。

杨卫国在等待众人消化。

“厂长，这要求太高了，以现在的产量，就算全年无休也没法完成。”一车间主任率先提出质疑。

“所以我们今年必须完成自动化改造！我做过调查，毛熊同类轧机产量，比我们高出1倍！”

“这是什么概念？我们轧机的性能不需要提高1倍，只需要提高50就能完成目标。”杨卫国斩钉截铁道。

“这是政治任务！必须完成！”

众人面面相觑。

说得好听，真要那么容易搞，轧机的问题就不会到现在才解决了。

“小王，你对这个轧机最了解，你有什么想说的？”杨卫国望向王德发。

王德发轻咳一声，“我还是以前的想法，咱们厂总共五台jbj-2型号轧机。”

“我们可以挑选其中一台做实验机，保证生产的同时，结合西方的经验和我们的实情。”

“小范围改动，一步步改造验证，最终达到最佳效率。”

工程师卢伟立刻道：“我不同意王德发同志的说法，这是治标不治本，轧机必须全面改造，否则超50就是个空谈！”

王德发默然。

这就是他不急于拿出新型图纸的原因。

先不说拿出来这些人会不会信，就算信了，往后的改造也跟他没什么关系。

他只是个二级钳工，往上有高级工、工程师，再往上有副厂长、厂长。

想要从中获得足够的利益，必须拿到足够的话语权才行。

易中海为代表的高级钳工接着发言，要抛弃外国的东西，搞自己的一套系统，赶超欧美。

简单来说工程师主张西医，高级钳工主张中医，而王德发则是中西医结合。

几方人谁也说服不了谁，一时间争执不下。

“这不行那不行，你们说该怎么办？”杨卫国拍拍桌子。

会议室一阵沉默。

王德发忽然举手。

“既然咱们有3个不同的意见，不如就分为三组，每组分配一台轧机……”

卢伟再次打断他的话，“集中力量办大事才是解决问题的核心思想，你分三个小组，万一都失败了怎么办？后果谁来承担？”

王德发有些不爽了。

这家伙仗着工程师的身份，总是三番五次否决别人的建议。

“那你说出一个大家都认可的方案来！你翻阅了这么多外国资料，该不会连一个合理的方案都拿不出来吧？”

“你还要翻阅到什么时候？”

这可正中了卢伟的软肋。

“请注意你的言辞！你有什么资格在这里质问我？你是什么学历？你是什么等级？”

“我老师是留学归国的机械大师！他帮助外国西门子公司开发过一款领先时代的电控系统，我……”

“别扯那些有的没的，你就说你现在能不能拿出解决方案？”王德发直接打断。

他不否认留学归国科学家的厉害。

可你也不能老是拿着这名头来怼人啊。

“我老师……”

“就说能或者不能？”

卢伟一时语塞。

他要是可以，还会在这里跟这些人哔哔？

王德发继续道：“分三组后，一旦某个小组出问题，其他两个小组立刻停下，以保证生产不受太大影响。”

李怀德这时也出声道：“我觉得小王的建议有道理，另外我们可以设置一个期限。”

“一旦到达期限，哪个小组进展最快，其他两个小组再放弃自己的方案，加入到那个小组中！”

众人纷纷低声讨论起来。

“我同意这个方案！”

“我也同意！”