“虽然你竹叶轩是商行，但是本官以为有许多值得借鉴的地方，不瞒韩大掌柜说，本官的家里也有一些产业，模仿着竹叶轩的运行机制，竟然在长安城里赚的盆满钵满！”

“可仔细研究一番之后，却发现不了什么门道！”

“还请韩大掌柜解惑！”

韩平飒然一笑，对长孙无忌的态度很是受用，放在以前，长孙无忌这种人怕是看都懒得看他一眼。

“既然赵公如此客气，那韩某也就冒昧了！”

“我竹叶轩的体制，乃是大东家一手策划出来的，为的就是简单高效，让手底下的员工，把勾心斗角的心思腾出来，一门心思的干正经事。”

“赵公稍候片刻！”

韩平来到里屋，很快就爆出来一大摞厚厚的卷宗。

长孙无忌一愣。

“这是什么东西？”

韩平哈哈一笑。

“这是我竹叶轩的人事档案，别看这么厚，实际上只是七八个人而已！”

看着这些人事档案，长孙估计陷入了深深的沉思之中。

人比人得死，货比货得扔呀！

就算竹叶轩中人才济济，但是也远远无法跟朝廷相比。

远的不说，光是一次科举考试，选拔出来的人才就要比竹叶轩多上十倍不止。

可这么多人才，落在吏部的档案之中，每人也就薄薄的两三张纸而已。

除了记载他们的出身，以及简单的人物履历之外，只有那些立过大功劳的人才会多记上两笔。

相比之下，竹叶轩的人事档案，比内部的档案厚重了百倍不止！

韩平颇为感慨的说道：“这就是我身为人事大掌柜，每天都在干的事情，我竹叶轩的员工，哪怕是最底层的外卖员，都有着不少的档案记录。”

“大东家一直在致力于提高员工们的福利待遇，甚至于还有他们的养老计划，这些东西都有记载的档案之上。”

长孙无忌随便翻开一本，里边记载的一个叫孙野的外卖员。

作为最早一批进入竹叶轩的外卖员，他原本是长安城里的不良人。

档案里记载了他当不良人期间的所作所为，甚至包括一言一行。

后来进入竹叶轩之后，他的历史业绩，包括评上外卖员之星的次数，以及顾客们给他的评语，都清清楚楚的记载着。

长孙无忌看的一愣一愣的，他实在是想不明白，为什么竹叶轩为了一个普普通通的外卖员要费这么大的力气？

光是给他一个外卖员做档案，恐怕就要两三个人付出七八天的辛苦了

韩平微微一笑。

“这就是我竹叶轩的理念，大东家认为，哪怕只是一块砖一片瓦，都有其应用之处，不该放弃，关键是要看商行对他们的培养！”

“大东家说过，只要商行肯下力气培养他们，哪怕是一块烂泥也能够锻造成钢铁，或许这就是竹叶轩的管理体制，胜过其他商行的地方。”

长孙无忌有些无奈的说道：“那要付出足够的本钱和精力才行”

韩平哈哈一笑。

“大东家有钱的很，这就不是我这个掌柜能考虑的问题了！”