她随便提升一些，那就又是一大笔开销。

林若棠笑着指了指王长峰：“这是你们家老板的意思。”

“这个月公司的效益非常好，员工们都很累，提点奖金也是应该的。”

王长峰也跟着笑了起来：“钱这东西，生不带来死不带去的。”

“员工们为企业出力，服务好顾客，我们为员工服务，这才是共赢，这才是一家人。”

张文娜的眼圈红了。

她不是演戏，而是真的感动。

在社会上混了这么多年，张文娜的情商没啥长进，这是天性使然。

但她对社会职场的黑暗，却有深刻的了解。

996是福报，007是老板给你全面提升自我的机会。

加班没有加班费，还动不动就扣钱。

带病上班一个月，老板换台车，累死累活忙半年，老板换套房。

可自己连一套房子的首付都付不起，更不好意思跟家里人开口。

资本家每天喂着带血腥味的大饼，疯狂的抽打着社畜牛马，却舍不得多付出一个铜板的饲料钱。

和以前的日子比起来，张文娜觉得风雅餐饮就是天堂。

她对着林若棠鞠了一躬，又对王长峰鞠了一躬。

“张总，老板，谢谢你们，你们永远活在我心里。”

玉葫集团的管理机制，很多控股集团一样，都是集团掌控着财政大权。

别看张文娜是风雅餐饮的财务主管，实际上她属于集团总部下派的。

这并不是因为王长峰不相信林若棠，而是为了以后集团的扩张考虑。

可不是所有人都像林若棠这样，值得王长峰全心全意的信任。

所以必须形成严格的制度。

集团下派这么重要的职务岗位，张维娜的招聘资料，王长峰当然看过。

张文娜还是王长峰亲自面试的呢。

所以对张文娜，王长峰还是比较了解的。

闻言，王长峰脸都黑了。

张文娜这是要把他和林若棠一起送走啊。

也不怪这女人专业能力这么强，还被开除了好几次。

换个肚量稍微小一点的老板，少不得又得骂她一顿，甚至让她立刻卷铺盖滚蛋。

林若棠知道张文娜没有恶意，笑着对她摆了摆手：“文娜，工资奖金你尽快统筹发下去。”

“我和你家老板还有事要谈。”

张文娜走后，林若棠很生气的瞪了王长峰一眼：“这也就是文娜脑子一根筋，没看出来什么异常。”

“要是换个脑袋瓜子精明的，看到我刚才那样，我还要不要脸了？”

王长峰连忙举手发誓，说下次一定会注意影响。

下次一定，林若棠本以为是个网络上的梗，没想到现实里真的遇到了。

林若棠懒得再跟王长峰强调什么，她控制不了王长峰，甚至大多数时候她都控制不住自己。

于是林若棠就换了个话题。

“长峰，我擅自加了奖金，都没和你打招呼，你不介意吧？”

林若棠刚才和张文娜说，是王长峰让涨的奖金，其实是让张文娜宣扬出去，让员工们知道老板对他们的好。