李逸决定与当地的高校合作：“从源头抓起，培养和吸引优秀的人才。”

在高校合作的过程中，他们发现当地的教育体系与公司的需求存在一定的差距。

“这需要我们投入更多的资源进行培训。”莫鸣笛莎说道。

李逸点头表示同意：“这是值得的，人才是关键。”

经过一段时间的努力，终于组建了一支初步的团队。但新员工对公司的文化和业务还不太熟悉，工作效率不高。

“要加强培训和指导，让他们尽快上手。”李逸说道。

在培训新员工的同时，市场推广也遇到了困难。

“广告效果不佳，投入产出比很低。”锦辉玉龙说道。

李逸分析道：“可能是我们的推广策略不对，重新制定方案。”

经过多次调整和尝试，市场推广终于有了一些起色。但此时，资金又开始紧张起来。

“李总，按照目前的资金消耗速度，很快就会出现资金缺口。”莫鸣笛莎担忧地说道。

李逸决定寻找当地的投资机构合作：“准备好详细的商业计划书，去和投资机构谈。”

与投资机构的谈判并不顺利，对方提出了苛刻的条件。

“他们的条件太苛刻了，我们很难接受。”空奕荀说道。

李逸思考片刻后说：“再和他们谈谈，寻找双方的利益平衡点。”

经过艰苦的谈判，终于与一家投资机构达成了合作意向。然而，就在他们准备签约的时候，投资机构突然反悔了。

“这怎么回事？”锦辉玉龙气愤地说道。

李逸冷静地分析：“可能是他们收到了一些不利的消息，我们要尽快解决。”

经过调查，原来是竞争对手在背后搞鬼。

“不能让他们得逞，想办法挽回投资机构的信任。”李逸说道。

他们向投资机构提供了更详细的资料和解释，最终成功签约。

有了资金的支持，公司的业务逐渐展开。但新的问题又接踵而至，产品质量出现了一些波动。

“这可不行，质量是我们的生命线。”李逸严厉地说道。

他们深入调查，发现是原材料供应商出了问题。

“立即更换供应商，加强质量检测。”李逸果断地说道。

在解决质量问题的过程中，又耽误了不少时间，客户开始抱怨。

“李总，客户对我们的交货期延迟很不满。”空奕荀说道。

李逸亲自与客户沟通解释：“请给我们一点时间，一定会给您一个满意的结果。”

经过努力，终于解决了质量和交货期的问题，客户的满意度逐渐提高。

然而，就在他们以为可以松一口气的时候，当地的政策发生了变化，对公司的业务产生了不利影响。

“这政策变化太突然了，我们之前的计划都要调整。”莫鸣笛莎说道。

李逸带领团队迅速研究政策，寻找应对方案：“我们要灵活应变，适应新的政策环境。”

经过一段时间的调整，公司逐渐适应了新的政策。但此时，团队成员们因为长期的高强度工作，开始感到疲惫和压力。

“李总，大家都有点撑不住了。”空奕荀说道。

李逸决定给大家放个假，调整一下状态：“大家辛苦了，休息好了才能更好地工作。”

假期结束后，团队成员们精神饱满地投入到工作中。经过不断的努力，公司在秘鲁的业务终于取得了显着的成绩。

“李总，我们成功了！”锦辉玉龙兴奋地说道。

李逸看着大家，眼中充满了欣慰：“这只是一个开始，我们还要继续努力，让公司在秘鲁发展得更好。”

然而，他们知道，未来还会有更多的挑战等待着他们……