进屋换了身职场装的柏婷重新回到客厅，在餐桌旁坐下，打量着坐在对面的姚唐，等待着余年率先开口。

和柏婷一样，姚唐也在等待着余年开口。

反观余年，不急不缓的吃着早餐，丝毫不着急，时不时扯出一句不疼不痒的家常话和姚唐有一搭没一搭的聊着。

余年越是这样，姚唐越是丈二和尚摸不着头脑。

终于，好不容易熬到余年吃完早餐，却见余年又悠闲的点了根饭后烟，这让姚唐十分抓挠，却无能为力。

终于，五分钟后余年进入主题，“员工们罢工的诉求是什么？”

一开口就是王炸，只想搞问题但从来没想过搞问题原因的姚唐被直接干懵逼。

不过混了这么多年职场的姚唐是老油条，微微措词后立即说道：“整个兴贸连锁集团从上到下都反对集团并入利婉集团。”

“这是我的事情，跟他们有什么关系？”

余年笑道：“如果他们手里有公司股权，这是他们合理的诉求，但他们就是拿工资干活的人，这诉求是从哪儿冒出来的？”

“这个……”

姚唐尴尬道：“毕竟发生这种事情，上下的利益蛋糕都会被牵扯，所有大家都希望能够保证原样，尤其是公司高管们，我太了解他们的想法，一旦兴贸公司并入利婉集团，利婉集团的高层依旧是高层，但他们这些高管们就没有了位置，所以自然而然就想讨个公道。”

“能够理解。”

余年先是赞同的点了点头，接着刨出自己的问题，“说白了两家公司合并动的是高管们蛋糕，但企业规模增大，实质上基层管理的蛋糕是不动的，但为什么基层管理，甚至连锁超市都在罢工？”

“不难猜出，一定是高管们在煽动基层员工情绪。”

姚唐一口咬定道：“否则基层员工绝对不会罢工。”

“说的对。”

余年点点头，接着问道：“那你整理好煽动罢工的高管名单了吗？”

“呃……”

姚唐猛地一怔，说道：“事情发生的太突然，所以我也不知道是哪些高管在煽动情绪。”

“公司有多少名高管？”

余年问道：“你了解吗？”

“普通经理一级的有很多，但我没有认真统计过。”

姚唐说道：“这事儿我得去通知人事部过来汇报。”

“如果从‘监事’职位开始计算，公司的高管有一百七十名。”

柏婷拿出一份高管名单放在余年面前，十分专业的说道：“再往下就是仓储、店长、组长等职位到普通员工大约九千多人。”

说到这儿，柏婷看向姚唐，面若寒霜道：“你不会告诉我这九千多人都罢工了吧？”

“那……那倒不是，罢工员工和连锁超市仅限于燕京地区。”

姚唐额头多了一层细密的汗珠，一股无形的压力顿时席卷而来。