萧世秋回来的时候神色看不出什么异常，依然笑得温润。

我朝他投去询问的眼神，他拍拍我的手背，示意我稍安勿躁。

“萧总！”一个戴黑框眼镜的中年男人匆匆进门，“抱歉抱歉，高架桥上有四车追尾，耽误了。”

“舅舅，这位是周总。”萧世秋向舅舅介绍，“他负责技术部门的人员面试。”

接着又转向周总说道，“这位就是林书益，我未婚妻的舅舅。”

舅舅一听又要站起来，被周总一把按住，“林老弟别见外，你的简历我看了。

你简历上说的那个智能仓储系统的专利我看过，对我们的物流园区很有用啊……”

不知周总是因着萧世秋的面子，还是真觉得舅舅是个人才，两个人聊得颇为热络。

舅妈对这些不懂，难得专心吃饭，只是偶尔在中间夸舅舅几句，倒也没什么失礼的地方。

一顿饭下来，基本就确定了舅舅来stg集团上班这事儿了。

最后，终于要谈到最敏感的待遇问题了。

“不知林老弟对我们公司的待遇有没有了解过？”周总微笑着对舅舅说，舅妈手上动作一顿，明显一副竖起耳朵认真听的样子。

舅舅摇摇头，老实巴交地说，“没有，其实我开始都没想过会有机会进stg这样的企业。”

舅妈恨铁不成钢地在桌子下面动了动脚，舅舅‘哎哟’一声，“丽珍，你踩到我脚了。”

舅妈没想到舅舅直接说出来了，讪笑了一下，“是吧，我没留意。”

萧世秋笑而不语，周总倒是很善解人意，打趣道，“二位一看就很恩爱，坐得近了，难免误伤，呵呵。”

大家都跟着附和的笑了。

舅妈和舅舅这些年也不知道怎么过的，到现在都没培养出默契。

周总监先看了眼萧世秋，萧世秋微微颔首，左手做了个不太明显的‘请’的动作，示意周总来谈。

周总心领神会，放下茶杯，微笑着看向舅舅：“林老弟，那咱们来聊聊具体的待遇问题。”

舅舅点点头，神情有些紧张：“您说。”

“按照stg项目经理的标准薪资，月薪三万二，全年15薪。”

周总语气平和，“五险两金，补充商业医疗保险，从第二年开始，每年有15天带薪年假。”

舅妈原本正夹着一块鲍鱼，听到这话，筷子顿了一下，抬头问道：“15薪？”

周总耐心解释：“嗯，就是除了12个月的基本工资外，年终奖金是3倍月薪，当然，这是在完成绩效考核的情况下。”

舅妈皱了皱眉：“那一年下来也就48万？”

周总点头：“是的，这是基本薪酬。如果项目完成得好，还会有额外的绩效奖金。”

舅妈放下筷子，语气明显不满：“我听人说，stg的管理层年薪百万很常见啊。”

周总笑容不变：“stg确实有年薪百万的员工，但通常是技术专家或高管层。