关于慕舟这大半年来在公司被针对的事，慕兴邦并不打算追究。

所以，今早他才会在餐桌上借题发挥，给儿子儿媳提个醒。

也警告他们适可而止。

过往的事他可以当做没发生，但今后，一家人必须和谐相处。

他会好好补偿慕舟，一定会保障她后半辈子的富贵。

慕兴邦认为这已经是最好的结果。

而旁边的慕舟也在沉默。

她明白，慕兴邦什么都知道，但却打算和稀泥。

所以她不提当年的事，也不提在公司被针对的事。

反正这个时候的慕兴邦对她的愧疚和补偿心理最为浓厚。

她就先静观其变，拿到应得的那份。

父女两人各怀心思，一直到了公司。

慕舟和慕兴邦同坐一辆车上班一事，在集团引起轩然大波。

一瞬间，几乎所有人的视线全都看向慕舟，大家面色各异。

电梯里，慕兴邦察觉到慕舟的僵硬，语气难得柔和：

“别怕，你是我的女儿，大家总归会知道。”

慕舟点头，唇角缓缓扬起一个全然信任的微笑。

面对众多审视好奇和打量的目光，此时的她对慕兴邦天然的有几分依赖。

而慕兴邦显然很享受女儿对他的亲近和信任，慈父心瞬间泛滥。

“舟舟，你之前的企划方案我看过了，做的很好，正好你们部门经理离职了，今天开始，就由你来担任部门经理一职。”

慕舟很意外，下意识就要拒绝：

“我资历太浅了，不合适吧？”

“有什么不合适，放心，我会给你配人协助，更何况你是我的女儿，我说合适就合适。”

慕兴邦在联众集团就是权利的象征，拥有着最高决定权。

直接让慕舟空降一个重要部门经理的职位，也是为了让其他人知道，他对慕舟的看重。

慕兴邦的安排很体贴，也很用心，他也成功从慕舟的眼中看出了一丝的孺慕。

一瞬间，成就感在心底久违的迸发。

他这个年纪和地位，无论事业上还是生活上都过得非常顺遂，已经很难获得成就感。

可慕舟的出现，让他重新有了些许拯救他人的英雄主义。

慕舟自然也乐得配合。

不到半天，关于慕舟空降企划部经理的事就传遍了联众集团。

同时，关于她的身份也公布于众。

董事长在会议上亲口承认，慕舟是他和二婚妻子的女儿。

虽然没人知道董事长什么时候二婚过，但董事长既然说了，那就是事实，无人敢质疑。

这一下可引起了轩然大波。

尤其是企划部。

当初，在陈经理的带领下，整个部门的人都配合一起霸凌慕舟，如今慕舟却突然翻身成了他们的领导，甚至是大老板的女儿，这下他们开始慌乱无措。

虽说联众有规章制度束缚，不能乱来，但就像陈经理一样，企划部的大部分人在工作上都有不少纰漏和把柄。

若被抓住，下场就会和陈经理一样，被辞退通报整个行业。

而慕舟自从接手后，态度上并未有什么太大的变化，这更加让他们心里打鼓。

于是一个下午，就有好几个人递了辞呈。

与其到时候不光彩的离开，还不如主动辞职。

剩下的，也一直忐忑不安。

慕舟没太多时间去管他们的惶恐，总归，她对这些同事们很了解，除了极个别在工作上认真之外，剩下的都是浑水摸鱼。

有问题的按规章制度处罚，态度不端正的慢慢边缘化，辞职的就让他们走人。

她不会留着让她膈应的人天天在面前晃。