下车后。

赖光圳一刻不停，甚至连科室都没回，直接就奔赴大夏神经外科研究所。

此时仍是工作时间。

研究所内各个实验室都忙得热火朝天。

毕竟这是整个大夏的最高神经外科研究基地，尽管颈七互换术已经取得巨大成功，但其他各种项目依然要继续开展。

不过，由于颈七互换术的影响，如今研究所越发受到重视，资金更充裕了，原本紧张的经费也缓和了不少，就连科研人员薪酬福利都提了一小截……

可以说，一项成果的成果，直接让研究所迎来了近十几年来最好的日子。

而且可以预见，随着颈七互换术在国家科学技术进步奖中拿到名次，待遇会更好！

“赖主任！”

功能神经外科研究室内，张骁见到突然来访的赖光圳，有些吃惊，抬起头来打了个招呼。

“张主任，戴教授呢？”

赖光圳往研究室扫了一眼，没看到戴楠的身影，于是问道。

近段时间，戴楠一般都待在功神研究室，这次倒是扑了个空。

“大夏神外年会在即，而且许医生又给出了颈七互换术的最新成果，戴老师估计要忙一阵子了……这会儿应该在办公室……赖主任找戴老师有什么事情吗？”

话语间，张骁毫不掩饰对许秋的崇敬之意。

一直以来，研究所这边的压力都颇大。

毕竟顶着“大夏神经外科”的名头，而且还是协和牵头成立，天坛、中日医院等顶尖医院参与合作。

这要是不出什么重磅成果，那研究所内人人都可谢罪了。

但问题在于……

如果是二十年前，大夏医学百废待兴、神经外科刚刚起步的阶段，硕果闭着眼睛就能出。

然而如今，全球神经外科都难出新意，更别提什么创新革新了。

这种情况下，投入和产出不存在什么必然联系。

因此不管是戴楠，还是下面的人，压力都非常大。

好在许秋横空出世，把预估还有三五年才能出炉的颈七互换术以奇迹般的速度开创了出来。

这让研究所所有人都缓了口气。

因而怎么可能不把许秋视为救星？

“许医生的最新成果吗？”

不过这番话落在赖光圳耳中，重点就变了。

他脸上带着莫名的笑容，继续说道：“张主任对许医生新提出的‘分层考核’有没有兴趣？”

一听到这个，原本兴致寡淡的张骁也是一下子睁大了眼睛，有些惊喜地道：“我听说赖主任和军医医院的范主任都拿到了八十分以上，而且许医生还说你们可以自己带组了？”

赖光圳心中自满，但面上不显，道：“勉强能带组试点了。”

“赖主任，我也想试试！”

张骁马上就有些跃跃欲试了。

说起来，她算是除了戴楠以外，第二个勉强学成颈七互换术的医生了。

当然，这只是“协和版本颈七互换术”。

许秋在回到临医之后，又进行了改良，拿出了更完美的“临医版本颈七互换术”……

所以如今张骁是个什么水平，连她自己都不清楚。

而想要弄明白，恐怕只有借助许医生新搞出来的分层考核评价体系了。

赖光圳没有拒绝，但也没有直接答应下来，而是交代道：“我离开临医前，特地向许医生请教了打分标准，所以也勉强能在协和内部复刻一次考核……张主任要是有兴趣的话，等戴教授闲下来，可以一起测测看。”

张骁没有多想，她当即道：“戴教授这些日子也一直感慨没空去参加考核，这回算是有机会了！”

说着，她就赶紧去所长办公室找戴楠了。