白万里听出白四海的声音都有些哽咽了，以前的他对此还感触不深，但真正在这个时代生活过一段时间之后，白万里倒是能理解白四海的心情。

现在的华夏处处受制，被西方全面封锁，跟毛子交恶之后，援助也断了，廉价石油也买不到了。

想要发展工业，就算有一些在外国学业有成的科学家心系祖国，愿意回国帮助国家建设，但受限于华夏目前极为有限资源条件，尤其是工业的血液石油的缺少，有些项目就算有利于国家也很难进行，因为有限的资源要先为更重要的项目让步，比如蘑菇蛋。

这年头城里跑的公车甚至都是烧煤气的，是科学家特别设计改造的，有这种奇葩产物就是因为国内现在石油明显不足，汽油产量也供不上，只能这么改造。

类似的情况还有很多很多。

真是巧妇难为无米之炊的无奈啊。

但现在随着几座大油田的开采，国家不再只需要依靠以大庆为代表的少数几个油田过日子。

之前有些项目，各方面条件都已经具备，关键的人才有了，需要的设备也可以制造，但就是因为石油不足而搁置，现在这些项目都可以重启了。

经历过战争的华夏就像是一个体弱多病，瘦骨嶙峋的病人，虽然长卧在病榻之上，但这个病人的心气还很高，想好好锻炼身体（发展工业），让自己变得强大。

可锻炼身体（发展工业）的前提是气血充足，工业的气血就是石油。

以前国家石油不够，只能精打细算地使用每一滴开采出来的石油，哪怕这样发展缓慢也只能一步一步来，因为华夏根本没得选。

如今保卫处的行动让华夏多了好几个大油田，等于一下给国内孱弱的工业基础补足了气血，虽然这不足以让国家直接变得强大，但也可以让华夏在工业化最艰难的第一步上前进一大步，让国家的工业发展至少比以往多了一些试错的机会，为国家节省下了大量的时间和资源。

现在的华夏人还无法预料到国家未来的发展，但在两强争霸，全球冷战的大格局下，华夏是没那么多时间的，必须抓住一切机会快速发展。

这些石油的开采确实可以称得上功在千秋，利国利民。

白四海就是知道这些石油的重要性，才会那么激动。

白万里听着白四海声音里隐隐带着的哭声，白万里虽然能共情，却不知道该怎么安慰。

说起来白万里本来也不太会说那些肉麻兮兮的话，尤其是对男人。

想了片刻，白万里果断决定嘴贱。

“大伯，你跟我哭也没用，我没糖给你吃的，要不我托个梦让奶奶晚上去看您？”

“滚！”

那头心情激动的白四海直接被白万里的话给弄得破了功。

“你不知道老子什么心情吗！？还给我扯这些没用的！”

“理解理解，大伯的心情我当然知道了，只是我觉得你一个几十岁的老头了，对着自己侄子哭这件事……实在是有点丢人。”

白四海知道道理是这么个道理，但被白万里这样直接给说出来……

“你个臭小子！信不信我扒了你的皮！”

“嘿，我还真不信，婶子和组织上都不会同意的。”

白万里知道白四海疼他，所以完全有恃无恐地嘚瑟，况且他又说得没错，白四海真要敢收拾白万里，回家有没有被窝睡觉都难说了。

白四海：‘好气啊，但这小子说的好像是事实，我没法反驳啊……’

白四海嘴皮子比不过白万里这小登，所以直接放弃了继续斗嘴的打算。

“我不跟你这小子扯这些没用的了，反正你们这次立了大功，整个保卫处都等着受表彰就行了，对了，你小子想去哪个部门？”

“大伯，你这话说得，好像我想去哪里，全国的部门就随我挑似的。”

“其实差不多就是这样，你这次立了这么大的功劳，行政级别提一提也应该，要不来武装部给我帮忙，你的工作调动海里也基本不会反对的。”

“免了，我在保卫处待着挺好的。”

“窝囊！没出息！”

“随你说吧，卿安才刚刚调动过来，难道还要跟着我再调动一次啊，一天天的折腾个没完累不累啊。”

“你个小崽子，不肯上进还那么多的废话，得了得了，你爱怎么样怎么样吧！”

白四海骂骂咧咧地挂断了电话。

白四海看着是不高兴，换了白家其他的后辈就这么放弃到手的往上爬的机会，铁定少不了他的一顿物理教育，但白万里不同。

白四海知道越往上爬，权力越大的同时也越危险，白老二家里就剩白万里这一脉了，真要是为了往上爬而有个万一可就太不值得了。

“这臭小子真是……罢了罢了，反正只要我还是这个部长一天，总归不会让这小子有事的，没出息就没出息吧。”

“他这一辈子要是能安安稳稳的，我以后下去见了老二也不亏心了。”

白万里的父母虽然没了，但大伯白四海和大伯母姚玲对的关心着实不输给真正的父母，真也算是可怜天下父母心了。

白万里并不着急升迁的问题，挂了白四海的电话之后他倒是拿出自己保卫处的人事表研究了起来。

这次保卫处上下都要记一功，处里面的人事也可以动一动了，之前还空了两个副科长的位置，方强虽然年轻，但这次立了功，可以往上提一提。

剩下一个位置，给老金好了，这位也是保卫处里的老人了，建国之前跟着部队，自轧钢厂保卫处设立开始就在这里干，虽然没立过打工，但也兢兢业业这么多年了，给个副科长也说得过去。

关键是他年纪不小了，再过两年也该退休了，正好可以刺激刺激处里对这个位置有想法的人，让他们竞争一下。

下面的队长也该动一动，有功的往上提，能力实在不行或者不听话的就安排去下级的保卫科好了，名为调动，实则流放，空出点新的位置来，正好安排些新人进来，让保卫处的水流动起来。

“嗯，这样应该差不多了。”