也开口说道：“大队长，政委。前面吴营长提的办法也很好。咱们可以利用大数据，精准的筛选我们所需要人才的档案。这样，别说优秀士兵和优秀士官了。就是立过功的士兵，咱们也能招到。而且，咱们是多部门的合成单位，完全可以跨越军种挑选兵源。更重要的是，这样也不会让兄弟们单位方案。”

刘云帆的建议，立刻让所有人眼前一亮。

接着又补充道：“还有，关于基层的排长问题，我建议向军校招收一批今年即将毕业的学员。关于营连副职的问题，我们也可以利用大数据，挑选近两年转业的连级和副营级干部。”

刘云帆自己就是提前从军校毕业的，所以他才会想到这个办法。

军校毕业的排长，除了欠缺部队基层经验以外，各方面都还是不错的。

这样，排长和副职干部的问题，就迎刃而解了。

众人听后，不住的点头，表示赞许。

另一位副大队长任科霖，提出了一个疑问：“副大队长的建议很不错。可是，我有个疑问。关于干部方面，很多干部本来就因为晋升和岗位的问题，才会转业。而且，可能已经开始定岗上班了，人家会愿意回来吗？”

刘云帆回答道：“这个完全不用担心。你想想，很多干部，本来是想长期在部队干下去的。只不过是因为没有合适的岗位，才不得不转业的。更重要的是，咱们是一个作战单位。随时都有可能执行海外行动，这可是最容易出成绩的单位。”

顿了顿又说道：“咱们当兵、练兵是为了什么？不就是建功立业！这些年，世界的格局变化多大。面对复杂多面的世界格局，我们举国上下，已经做到了最大的克制了。这更说明了，咱们全军上下，早就做好了建功立业的准备了。现在，咱们提供了这个机会，我不相信没人心动。”

何建新和刘铉峰越听，越觉得可行。

“啪！”的一声。

听的有些激动的何建新，忍不住拍了下桌子，脸上也露出了激动的表情。

赞许道：“对！副大队长和田副政委这个办法就提的不错。我觉得完全可行。”

政委刘铉峰也是不住的点头，附和道：“是的。我也觉得这个办法比较合适。”

不管，他们觉得好。

台下，各部门的股长和营长、教导员也觉得这办法不错。

这时，何建新看向台下，问道：“同志们，你们大家还有别的建议或者想法啊。”

两分钟过去了，没有人再站起来发表新的建议了。

何建新这才宣布：“好！既然大家都认可副大队长和副政委的看法，那我宣布——马上组建兵源挑选小组。副大队长和副政委担任组长，炮兵营营长吴双龙担任副组长。干部股、军务股和通信股和各营作为组员。全力配合小组的工作。在三天内，上交具体方案。”

被点名的人，迅速起立，回应道：“是！”

困扰已久的问题，终于得到了解决。

何建新脸上终于露出了，久违的笑容，扭头问道：“好！政委，你还有没有什么要补充的。”

刘铉峰想起了件事，不过到嘴边，就变成了：“嗯，没了。”

何建新似乎也察觉到了，但还是宣布：“好。那今天的会议就到这里了，散会！”

于是，在众人的注视下一干大队常委先行离场。

等他们走后，在军务股的组织下，各单位才开始离场。

五分钟后，政委刘铉峰来到了何建新的办公室外面。

得到允许后，刘铉峰走了进去。

何建新起身走了过来，关切的问道：“怎么了，老刘。刚刚快散步的时候，我就看出来你有话要说。”

刘铉峰这才讲出了心中的不满：“是有一个事，就是关于咱们部队着装的问题。”

何建新有些疑惑的问道：“噢？着装问题？”

刘铉峰皱着眉头说道：“是啊。你看这一开会，搞得跟阅兵一样，各兵种全都有了。服装都做不到统一，看起来有些别扭。”

然后，又说道：“你说，咱们这到底属于哪个兵种啊？这咱们连归属都还搞不清楚呢，这以后肯定会因为兵种问题，引起矛盾的。”

听完政委那番话语后，何建新不禁皱起眉头，面露难色地轻轻晃了晃脑袋。

的确如此，要知道军队本就是一个极其强调集体荣誉感的所在。

而且各个兵种之间，向来存在着互不相服的情况。

如今这个规模不大的合成大队，竟然将所有兵种都给汇集到了一起。

平时，就是本单位之间，还会因为些事大打出手。

何况各单位还都在一起，这要是某天因为兵种差异而引发争执。

甚至大打出手，那必然会严重挫伤部队的士气。

想到此处，何建新只觉得一阵头痛袭来，他不由自主地伸手揉了揉两侧的太阳穴。

随后，他长叹一口气，颇为感慨地嘟囔起来：“哎呀！这新建部队的领导岗位，可真不是好当的。这边刚解决完一个难题，紧接着另一个麻烦又接踵而至。”

稍作沉思之后，他才慢慢开口说道：“实际上，对于兵种方面的状况，我之前也曾深思熟虑过一番。目前而言，最为紧迫的当属兵源的问题。等日后我们前往处里或是局里参加会议的时候，不妨将这个棘手的问题如实向上级反映一下。你意下如何？”

刘铉峰略微思考了一会儿，然后点了点头，表示赞同道：“嗯，可以，一切全听你的安排。”

（不知道，大家有没有合理的办法？可以各抒己见，发表下看法。）