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第532章 善待员工加分项,清华来交流学些
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工厂利润高,但是老板没格局,那也是没办法办成这事儿的。

那老板赚到钱了。

他宁可拿钱去做慈善,去捐建庙宇,为菩萨佛祖重塑金身。

他也不愿拿钱给员工提高工资,你也没办法。

哪怕你官方,也不能强迫人家老板给员工涨薪吧?

甚至于。

他还要埋怨那些同行,给员工恶意涨薪,搅乱了市场用工环境。

把工人都给惯坏了。

你说这玩意儿,你怎么办?

目前龙国官方的态度就是,对于那些压榨工人的工厂,只要不是做的太过分的。

那就无视了。

反正,只要工人不闹,就说明还能忍。

毕竟,如果真的严格要求起来的话。

估计大量的工厂都得倒掉。

到时候,工人们下岗失业,问题会更大。

别说现在了。

就是二十年后,已经有了相对完善的劳动仲裁制度。

对于无良老板,其实你也没有什么好的,能收拾其的办法。

你劳动仲裁赢了,人家不认,他反正有律师,养着法务!

跟你打官司,耗呗。

一审赢了他上诉二审。

二审输了他才会认命。

然后拖拖拉拉的,把你原本就该得的工资跟赔偿发给你。

关键是。

你跟在后面耗了这么久。

拿到手的,是本来就是你应得的钱。

老板没什么损失。

打工人就真的是非常被动的。

在如今这个没有劳动仲裁的当下。

还能够宁可自己少吃,也要给员工吃饱的老板。

真的是难能可贵。

高层不会去惩罚那些黑心老板!

但是绝对会去表扬那些良心老板。

这就是目前,官方对龙国工商业的态度。

李墨白还不知道,自己善待普通工人的做法在高层眼中,有着怎样的高度。

他在忙着接待卢素瑛教授带来的清华大学传播艺术学院交流团。

不多,连同卢素瑛在内。

总共十三人。

但是分量极重啊。

清华大学的师生。

清华!

这两个字的分量,足够让李墨白这个校长亲自出迎了。

过了个年,卢素瑛明显的,有些憔悴了。

李墨白看着莫名的有些心疼啊。

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