这方面确实是不用担心啊。

刚过来的时候，其实真的是觉得没啥办法了。但凡有些能水的，谁不得混个编制去？哪怕是企业编也行啊。

可是真正到了这里工作以后呢？

那个感觉一下子就起飞了。

基本工资并不比国营单位的低，然后奖金给的还高。

没编制就没编制呗，钱赚到口袋里才是正经的。

而这边同志们的热情氛围呢，也让跟过来的郭志清有些好奇了。

多少有些不理解，因为过来的路上陈三两也简单的讲解了一些待遇方面的情况。他就觉得呢，这个待遇水平是非常低的。

“行了，你们忙着吧，我们再到饲料厂瞅瞅去。车子先放这里，溜达走过去就完了。”陈三两说道。

“好的。”

黄振邦点了点头。

心思安稳了，陈三两并没有给予多余的指导和批评，那就证明自己的工作做得是真的很不错。

“哥，为什么他们赚很低的工资，却都很开心呢？”走出来后郭志清问道。

“这个工资的高与低，就要结合当地的工资标准来确定了。”陈三两笑着说道。

“就包括你将来创办了企业，在工资标准的制定上，也需要遵循当地的工资标准。要不然啊，你就会造成当地经济情况的不和谐。”

“反正你要是觉得工资低，也可以在加班工资和奖金上多考虑一下呗。目前我的企业都是尽可能的不加班，然后在奖金上给予衡量。”

“等什么时候人们的收入水平提高了，接下来的工资标准肯定也会相应提高。不过这样不是更好吗？节约了工资开销，不也是降低了运营成本？”

“那这些工人们不会找企业的麻烦？不会觉得自己的付出与收益不成比例？”郭志清反问道。

“那你是没有听清楚我刚刚说的话，我说的是符合当地的工资标准就可以了。”陈三两说道。

“在你们国外，有时候会觉得工人的工资低了。或者就是工会的那些头头们为了显示一下自己的存在，然后就会胡乱的闹。”

“在咱们国内就不会了，国内的工作氛围是很好的。咱们依照工资标准来，设定好奖金制度，管好职工们的用餐和住宿的问题，这就可以了。”

郭志清迟疑的点了点头，对于他来讲，这也是一种碰撞。

好像在国内做企业，能够享受到非常多的便利？

最起码在用工成本这方面来讲，就要比国外低上很多。

“所以说做买卖这个事情，有时候也是蛮复杂的。这里就是我的饲料厂了，现如今的生产也是很红火的呢。”陈三两乐呵呵的说道。

他也知道对于很多外国人来讲，这样的差异有些不好理解。但是没办法，这就是现阶段的真实情况。

饲料厂的情况，就要比电器厂那边热闹得很多了，一辆小四轮突突突的拉着原材料正往车间走呢。

“青梅、青梅……”

陈三两赶忙喊了起来。

开着小四轮的李青梅停稳，回头看过来，心里边还有些纳闷，姐夫咋又蹦达过来了？