内鬼是他自己？

尼西在医药行业，见到过一些人格分裂的患者。

现在，他怀疑自己人格分裂了。

自己的第二人格，提前向陈腾泄密了。

“怎么样？还有没有更多的诚意……可以拿出来？”

“陈总不愧是陈总，腾达不愧是腾达。”

尼西收起内心乱七八糟的想法，感慨万千。

这一次的夸赞，是真心的。

他又拿出第二份清单。

“抱歉陈总，我刚才拿错了，这份才是真正的清单。为表歉意，这些领域我们将会停止研究，现有的研究进度也会共享给腾达医药。”

陈腾看了一下。

不得不说，第二份清单确实很有诚意。

这清单上面的研究进度，全都在50以上。

甚至还有不少研究进度在90以上的新药。

陈腾猜测，这些研究进度在90以上的新药应该还差最后一步最难的临门一脚。

不过也算得上是诚意十足了。

“被拆穿之后才拿出这份清单来，是不是有些太晚了？”

“陈总说的有道理。”

尼西微微一笑，这笑容里没有懊悔。

有的，只是愿赌服输。

尼西深知既然选择了赌，那就要承担赌输和赌赢的后果。

刚才拿出的第一份清单的时候陈腾同意，那么他就赌赢了。

不仅能去掉最不赚钱的一些新药研发，还能取得与腾达的合作。

血赚。

现在赌输了很可惜。

但他愿意接受赌输的代价。

他缓缓开口，再次开出一个条件：

“除此之外，我们还愿意开放共同的人才培养计划，每年选择几位我们双方的优秀员工，到对方的公司学习、培养。”

尼西说完这句话，陈腾的脸上浮现出一抹玩味的笑容。

这个条件，可就有意思多了。

听上去，像是大学生的交换生计划。

但是又与交换生计划有很大的不同。

学生去对方的大学学习，能学到的东西对于别人的大学来说只是皮毛。

可去到对方的公司学习，那学到的东西可就未必是皮毛了。

这其中的操作空间，是非常大的。

共同的人才培养，可以将对方的员工放在不重要的岗位上，让这个人才培养计划形同虚设。

也可以将对方的员工放在重要的岗位上。

在承担公司机密被窃取的风险下，白嫖他们员工出色的能力。

就目前而言。

这个交换计划，对于腾达更加有利。

谁让现在腾达医药手上没有几款能充门面的新药呢？

整个腾达医药，值得被窃取的机密也十分有限。

要说窃取机密，还是法埃泽尔的机密更加值钱。

但是等到未来，那就说不准了。

“看来法埃泽尔非常看好我们腾达医药的未来啊。”

提出这种条件，陈腾只能理解为对方看重的是腾达未来。

因此不惜在前期的时候，拿出一定的利益来交换。

换取后期自己人能进入到腾达医药的机会。

不过不管怎么说，初期对于腾达医药来说都是更划算的。

因此，陈腾没有拒绝的理由。

“这些条件不错，那么法埃泽尔希望我们腾达医药付出什么呢？”

“腾达医药不需要付出太多，只需要每半年与我们法埃泽尔展开一场交流会，并且交流会上一定要有足够分量的专家教授出席。”