竹下雅人不喜欢眼前的互相客套谦让，但还没办法直接结束。

他不得不和大家你来我往的拉扯好几分钟，才得以找机会摆脱这一情况。

之后他又随便聊了几句，便很自然的把讲话机会过渡到嘉本隆正手中。

受青年影响，嘉本隆正的公司高层也不习惯长篇大论。因此一场表彰大会，才开了一个多小时就接近尾声，也就是竹下雅人重新接过话筒进行最后的总结工作。

“已经过去这么久，大家想必都等急了。那么我也不再废话。”

青年语言简练干脆，直接说出此次员工可以拿到的项目奖金。

“公司此次项目分红为2100亿日元……”

竹下雅人话音刚落，会议室立马响起巨大的轰鸣声，直接将他接下来的话打断。

2100亿日元，按照当下日美之间的汇率，约等于21亿美元，绝对是日本金融圈从未有过的大手笔分红。

就算领导层拿大头，底层员工也能拿到比想象中更多的数字。

一分钟后，竹下雅人见声音依旧未消多少，笑着双手下压示意大家安静。

随后他再次扬声说：“看来大家很满意2100这一数字，那我再说个让大家更满意的数字。”

“经过我和嘉本社长、菊野社长、长泽社长等人的集体讨论。”

“卫生、安保、厨师等非金融相关职业者，每人最低奖金5000万日元。金融从业人员，最低奖金1亿日元。”

听完公司的奖金发放方案，员工们更加兴奋了。

如果不是整栋大楼只有星海基金一家，楼下绝对会找上门来。

声音太大，宛如雷鸣一般。

几百人在欢呼雀跃，甚至有的已经和周围人抱在一起庆祝。

值了，这段时间的辛苦值了。

尤其是底层员工，更是幸福到要爆炸。

不过辛苦半年时间，最低就能拿1亿日元。这份工作，全世界打灯笼都找不到。

这么多钱，都能在东京核心区买套中等水平房子。非金融工作者的5000万日元奖励，也能在东京非核心区买套还可以的住宅。

中高层同样很开心，只不过大家经历的更多，没像新员工那么浮夸。

“ok，看来大家都很满意公司的这份奖励。”

“是的，会长，我们很满意。”

“赛高！”

“实在是太棒了！”

下面员工都开心的有点胡言乱语，纷纷说出平日里不敢说的大胆言语。

还好眼下不是庆功宴，如果是的话员工们绝对会更加疯狂。

“谢谢，大家能开心实在是太好啦。那么废话不多说，今晚的庆功宴过后，我们明天就发奖金。”

竹下雅人不害怕员工领钱后跑路，也不怕公司员工被挖角。所以每次项目完成后，他都会很快发奖金。

不像有的金融公司，坑一点的奖金要压几年。

当然，星海基金也很少有员工会傻到离职。

毕竟工作轻松赚钱还多的金融公司，在全世界都非常罕见。

至于那些拿到钱自己辞职创业的，竹下雅人则非常支持。

不仅会利用自己的个人资金进行投资入股，还会投入一笔钱财帮助新基金积攒原始资本。

别说，效果相当的不错。

青年的天使投资，已经孵化出三四家经济效益比较好的非星海集团所属基金。

不止星海基金，星海集团别的公司员工辞职创业，青年同样会投个天使轮。

成了自然皆大欢喜，不成也能留下好的名声。

要知道很多重量级圈子就是如此产生的。

竹下雅人也想像后世互联网公司那样，创造出以星海集团为中心的星海圈。

说不定多年以后也可以像美国paypal圈那样，影响到本国大选。

到时候无论谁想上台，都要考虑到他的影响力，做的事也会更符合星海集团利益。

“哦，好耶！”

“漂亮。”

“嘿嘿，真好。”

会长发钱如此爽快，自然让大家更加的兴奋。钱到自己手里才算是真的拥有。

不过星海基金有支持员工投资集团基金的政策，估计绝大多数都会将三分之一奖金交给星海基金的节气员工基金进行投资。

如果不是星海集团不允许，全部奖金全投都会出现。

欢呼声结束后，竹下雅人迅速向大家宣布。

“公司已经在品川王子酒店准备好场地，1个小时我们一起过去。”

“接下来是自由时间。”