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第57章 浑水基金的专业团队
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其实健力宝也是如此。

当地官府在健力宝内的份额只多不少。

而且健力宝的前身就是国企,比哈啤厂还要根正苗红。

这也是为什么李纬当初处处受制的根本原因。

毕竟嘛,有些事情懂得都懂。

这也是为什么方默没有率先联系李纬,而是直接去找淼市政府的原因。

其实此时的李纬如果主动从健力宝辞职,也不会出现什么麻烦,他也不会晚年凄凉。

但偏偏,他对于健力宝这个品牌的执念太深了。

深到他完全忘记了,严格来说,他现在还是国企人员。

不离开国企,又怎么可能收购健力宝?

连这一点都看不清的李纬,又如何能够收购健力宝?

什么?

告诉?

为什么别人要告诉他这一点?

它健力宝都已经做到全国第一了,要真的让你独立出去,那还有其他人的活路?

是默许也好,是心怀龌龊也罢,最终才导致了健力宝的悲剧。

方默倒是没什么感觉。

他之所以要收购健力宝。

其实只是想要丰富即将启动的超市饮料品牌而已。

不过可惜的是,目前国内还没有一家合适的百货品牌。

唯一算是不错的,也就只有胖东来。

但胖东来本身的桎梏,又意味着它不能离开中原。

至于原因……

其实是因为胖东来制度方面的不完善。

是的,在方默看来,胖东来别看在前世闯出偌大名声,可实际上它的管理制度方面,真的可以用粗糙来形容。

不是说方默要学着其他超市搞什么压榨、剥削。

也不是指责胖东来给员工更多福利待遇的事情。

而是因为胖东来离不开它的老总余来。

前世的胖东来为什么一直桎梏在中原?

就是因为余来自认为自己只能照看好中原的几家分店。

而不能迅速扩张。

其实只要制度没问题,奖罚合理,胖东来的模式完全可以推广到全国。

至于说管理相关的问题,其实这就要源自于余来本身并没有制定出一套为胖东来量身打造的管理模式。

只能说见识的问题吧。

余来显然并不了解。

这世上关于公司的管理制度规划,也是有专业人士进行量身打造的。

就比如菊花厂前世为什么能够在后来成为一家优秀的通讯、手机等通讯巨头?

仅仅只是因为它赚钱?

实际上,此时此刻的菊花厂,正在进行着一阵“阵痛”。

而所谓的“阵痛”,就是学习国外优秀企业的管理方式。

从一开始一板一眼完全照搬。

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