“小郑，盘子里怎么都没肉？”

“是啊，只吃蔬菜，对身体不好！”

郑炎一脸懵逼，这两位大总监吃完饭不回办公室，跑来管他吃啥干嘛？他吃肉还是不吃肉，跟他们有关系？

杨修震惊的看着两位大佬的嘘寒问暖，都快要溢出屏幕的亲近之意，傻子都看的出来。

郑炎竟然被这般看重！

他可是知道，郑炎是被他的好友刘华推荐进作曲部的，没什么背景，仅凭他好友和顾初夏的面子，还没资格让两位大佬如此重视。

郑炎不是傻子，两人突然这么热情，肯定是有事，直接问：“有什么事吗？”

周总监也没废话，道：“我和老罗商量了一下，准备给你提升合同等级，提高到中级作曲人，你不用等拿到周榜第一，就可以享受中级作曲人的待遇。”

这是破格提拔。

一些作曲人才华横溢，如果按正常流程一步一步走，完全是浪费时间，最重要的是，作曲人若是因此不满，被其它公司挖走，损失就大了。

星光娱乐就因此损失惨重过一次，之后对于能力突出的作曲人，不管成绩有没有到位，先提一级再说，反正就多给点钱的事情。

郑炎目前的成绩虽说并不突出，但那股才气，眼睛不瞎都看的到。

因此，周总监和音乐部罗总监商量了一下，决定破格提拔郑炎。

郑炎当然愿意，吃完饭就跟着去了人事部，签了中级作曲人合同。

他创造了一个记录，最快从初级作曲人升到中级作曲人的记录，拢共还没用半个月。

中级作曲人的待遇高了一截，版权费可以从公司的份额中，多拿到05成，工资也涨到每月10万底薪。

其它还有一些林林总总的福利。

对他来说，地位高了是好事，但还不够。

只剩一首歌的优惠名额，用完后再定制歌曲，将是天价，到时候不知道得有多少人骂他是疯子。

所以，剩下的这个名额，必须要尽量的给公司的歌手，造成一些震撼的效果，获得他们的认可。

知名的歌手不能要，即使取得了好成绩，别人多多少少也会觉得有歌手的加成，没名气的歌手也不找，混不出来总是有原因的。

所以，这次还是得找练习生。

只是，他这次要找的练习生，必须得是最优秀的。

郑炎算了一下，杨修给了50万，三月份工资加《学猫叫》的歌曲版权费，有近30万，能拿出80万定制歌曲。

不对，不止80万。

确定出道的练习生，公司会根据对练习生的重视程度，找作曲人量身打造歌曲，也是要给邀歌费的，具体多少，得看公司的重视程度有多高。

少的十来万，多的几百万。

也就是说，要是操作好了，定制歌曲的钱，可以最少再加十万，一寸长一寸强，能白嫖，为啥不呢？

想到就做，郑炎立即去找周总监，告知他想推一位练习生出道的事情，让他帮忙操作一下，让艺人部先把邀歌费打给他。

周总监一脸懵逼，你老老实实等歌手上门约歌不好吗？干嘛要自己推练习生出道？这不是闲着没事干，没事找事吗？

郑炎很坦诚的告诉周总监，他以后的邀歌费会很贵，不打响名气，展现出自己的价值，那些歌手恐怕不会接受他的开价。

周总监好奇问：“你要多少？”

郑炎比出一个手指头。

周总监皱了皱眉头，他自然不会认为是十万。

杨修邀歌费都50万了。

心里无奈，郑炎这还没成顶级作曲人，邀歌费倒是快和顶级作曲人对齐了。

同时也明白郑炎为什么要捧练习生了，这是准备用实打实的成绩，回应以后觉得他邀歌费太高的人，让他们打消顾虑，麻利的掏钱。

想到这，他也不准备劝说了，以他的标准看，郑炎的写歌水平，完全可以媲美高级作曲人中的佼佼者，一百万以上的邀歌费，郑炎确实有资格拿。

当着郑炎的面，周总监亲自打电话给艺人部总监陈红，告知其郑炎的打算，对方很爽快的答应。

因为郑炎之前就推出过两个练习生，现在那两个练习生正在全国跑商演，给公司赚钱。

这种有成功先例的作曲人，郑炎不提，艺人部总监陈红也会在合适的时候，主动提出让郑炎写歌。

现在郑炎自己送上门了，刚好。

“问下能给多少邀歌费？”郑炎小声说道。