“小王，你觉得这次的方案能顺利实施吗？”我问道。

小王想了想：“李总，只要大家齐心协力，应该没问题。”

这时，门店经理打来电话。

“李总，有顾客反映我们的服务速度有点慢。”

“马上调查原因，加强员工培训，提高服务效率。”我说道。

过了几天，我去门店视察。

“李总好！”员工们纷纷打招呼。

我随机询问一位员工：“最近工作怎么样？”

“李总，有点忙，但是很充实。”员工回答道。

“辛苦大家了，我们一起把塔斯汀做好。”我说道。

在店里，我遇到了一位老顾客。

“老板，塔斯汀被收购后感觉有变化吗？”顾客问道。

“我们会努力做得更好，您多提提意见。”我说道。

“我就希望新品能多一些。”顾客说道。

“您放心，马上就会有新的惊喜。”我笑着回答。

回到公司，我召集研发团队开会。

“大家加快新品研发的进度，一定要保证品质。”我说道。

“李总，我们会尽力的。”研发人员说道。

有一次，供应商打来电话。

“李总，原材料价格上涨了，您看怎么办？”

“和他们再谈谈，尽量控制成本，实在不行寻找新的供应商。”我果断地说。

小王在一旁记录着。

随着时间的推移，塔斯汀的新品陆续推出，受到了消费者的欢迎。

一天，我在店里看到顾客排起了长队。

“看来新品很受欢迎啊。”我对店长说道。

“李总，这都是大家努力的结果。”店长说道。

然而，新的问题又出现了。

“李总，有竞争对手模仿我们的新品。”市场部负责人着急地说。

“不要慌，我们继续创新，保持领先。”我说道。

在一次行业交流会上，我遇到了其他餐饮品牌的老板。

“李建国，你这收购塔斯汀的动作够大啊。”

“大家一起把市场做大做强。”我说道。

经过不断努力，塔斯汀的业绩蒸蒸日上。

在庆功会上，员工们都很兴奋。

“李总，这都是您的领导有方。”有人说道。

“是大家的功劳，未来我们还要继续加油！”我说道。