“领导，陈建业同志来了。”

南新磊低呼一声。

莫庆有赶紧冲着陈建业招手，示意他过来。

陈建业来到莫庆有边上。

“李厂长正在给大领导介绍夹具，等会大领导肯定要见你，你做好准备。”

莫庆有小声叮嘱。

“明白。”

“谢谢领导。”

陈建业看向李怀德的方向，后者正在给几个大领导介绍夹具对轧钢厂生产效率的提升，以及对安全、质量的保障。

“这个设计很不错，非常新颖，而且稳定性很高。”

“设计夹具的同志呢？”

大领导听完李怀德的介绍，表示肯定。

“领导，我在这里。”

陈建业举手。

站在他前面的人自动让开一条路。

陈建业向前走：“领导你好，我叫陈建业，是夹具项目的设计者。”

“这么年轻？”

大领导惊了。

“陈建业同志今年三月份才入职轧钢厂，确实非常年轻。”

“除了夹具改造，他还在技术办公室做了两个很成功的项目。”

李怀德介绍。

“年少有为啊。”

大领导目光和蔼，主动朝着陈建业伸手。

陈建业连忙伸手。

“你当时怎么想出设计夹具来的？”

大领导询问。

“我在钳工岗位上干了半年，察觉到很多操作重复，而且无用，想着简略一部分操作。”

“同时我在书本上看到米国那边的一些设计，于是我产生了自己设计工位夹具的想法。”

陈建业如实说道。

“好好好，立足岗位，学习新知识，非常好。”

“大家伙都要向陈建业同志学习，你看他年纪不大，想法非常灵活，更重要的是，他敢于行动。”

大领导盛赞。

“为了嘉奖陈建业同志，我已经将他的名字上报了厂区先进，还给他奖励了部分奖金，生活物资。”

李怀德适时说道。

“做的很好，对表现突出的同志，我们一定要嘉奖，给他们鼓励。”

大领导表示赞同。

接下来大领导参观了一车间现场，查看其他的夹具工作情况。

又跑了二车间和三车间。

看到夹具紧锣密鼓的在推广，大领导更加高兴。

“领导，陈建业同志推行完一车间的夹具改造工作后，现在负责二三车间的夹具改造工作。”

“我们的进度很快，很平稳。”

李怀德陪同在领导边上，汇报工作。

陈建业也跟着一起走，以备大领导询问他问题。

“领导，我们计划年前，在轧钢厂绝大部分工位，用夹具取代之前的操作模式。”

“这样能够大幅度提高我们产品的质量，也能保证安全，加快工作效率。”

李怀德见缝插针的汇报。

大领导很满意。

等大领导离开，已经是下午三点多。

“建业，领导对你很满意，四九城先进人物，你要努力争取。”

李怀德松了口气，跟陈建业说道。

“李厂长放心，我会努力争取的。”