“来，怎么不来。顺带还可以坑坑其他演员。”

在演员方面，郭启林是放开的，其他社团有能耐的都可以参加。

而电话挂断后，郭启林这边一样高兴。

说是邀请，怎么又不是坑一坑他们。

估计他们往后也会坑其他人，说相声的就没好人，他坚信会如此。

等到第二天，邓子棋带着闺女去吃好吃的，郭启林则和栾哥联系一起去看分社的小剧场。

小剧场的位置处于浦东新区，这个地方出了名的剧院很多，比如东方艺术中心、浦东大戏院、浦东新舞台等。

剧场原身并不是老剧场，是最近几年新建的一个剧场，平时什么演出都接。

他们要弄，以后就专门是汇林社的表演了。

看了一天，确认没问题。

郭启林也就彻底放心，开始计划怎么扩展演员。

团综是为了锻炼演员，也放大汇林社的名声，扩展演员还需要特别的宣传一番。

可惜现在根本没有太多特别好的演员，只能从其他一些地方找，有些地方的小剧场还是有不少不错的。

所以宣传力度要大，做到连他们都吸引得动。

“既然这样，回头我拟一份宣传方案，然后再弄一份福利改革，你看看行不行，争取吸引到人。”

“福利方面尽量放开一点，这个咱们是不在乎的。”

看完小剧场，回去的路上，郭启林缓缓开口。

面对福利，他一直往多了给。

不想重蹈覆辙。

曾经德芸社的福利说实话并不是多好，要不然怎么会有那么多人退出。

一个月几千块的合同，谁签？但要知道那时候郭得刚其实就已经是福布斯排行榜的人了，然而还是给徒弟那么点钱，说是没亏待任何一个徒弟，压根不可能。

只是漕运京等人离开，让他不得不改变制度。

要不然岳哥等人现在的福利也不会高到哪去。

说白了一个当老板的就是在试探下面打工人的底线，岳哥等人因为师徒关系可以做到没底线，无条件接受。

一但接受了，往后就没什么发展空间。

但有人不接受，不接受那百分百会弄出去，然后来一个杀鸡儆猴。

这个人是谁心知肚明。

说什么师徒关系，到头来还是职场那一套。

所以郭启林断然不会这样，转头让栾哥拟定宣传，包括规划内部的福利待遇。

写好仅仅只需要一天。

见到这个效率，他不得不惊讶。

要知道每次福利变更或者待遇变更，公司里面非得考虑个两三天才能决定。

因为牵扯的人很多，结果栾哥一天就解决。

“你这速度也太快了。”

上海的房产里，郭启林看着东西不可思议。

“其实在我心里这些东西已经规划好了，无非一直没有在德芸社里面实施。”

“为什么不实施？”

“没有实施的条件，因为最终一切还是需要看师娘的，弄得太过，不好跟师娘说。就算说了，也不会通过。”

郭启林微微一笑，原来栾哥心中的抱负不小，奈何德芸社不是师父是师娘的。

师娘一个女性掌管，有一点不好沟通。

毕竟一些规则上面的事情，男人和男人之间才好说话，但师父又做不了主，就弄得一直没有说明。

而这要是郭得刚王慧知道，心里恐怕又会痛一阵子。

但也怪不了他不说。

德芸社上上下下的人很多，体量太大，要大幅度的改变很难，更别说不断去提高福利。

汇林社不一样，总共的演员也就一百多。

而且这一百多大部分是十分信任的，所以改变起来没有任何负担。

相反德芸社里面不熟悉且滥竽充数不少，变化就会出现动荡。

“没问题，就按照这么来，等有人员加入且招收进来立刻推出去福利。”

确定了事情，栾芸萍心满意足，情绪显得开心，人最大的高兴就是自己的事情和做法得到认可，自己能有更多用处。

在汇林社他用处大多了。

导致十分充实。

干脆话也不说，当天买票回燕京，并和几个队长开会再一次看看有没有改善的。

也怕自己想的出现什么问题。(本章完)