“人也给你？”

余同光愕然：“那可是三千人的研发团队，你都要？”

“三千人？”

王烁瞪大了眼睛：“不是说员工不多吗？”

余同光有些无语的道：“对我们来说是不多，哪里都能放得下，对你……三千人，每人至少五十万的年薪，你真的想好了？”

王烁彻底懵逼了。

五十万？还是年薪？这不包含年终奖什么的吧？按照百分之二十的年终奖算，那就是六十万每人。

单单一个汉中市研究分部，华能每年就要拿出至少二十亿来发工资，如果算上研发经费，那不得三十亿？

这一刻，王烁心里对华能的土豪又有了新的认识。

“余大哥。”

王烁有些好奇的问道：“华能现在有多少人啊？”

“你问国内还是全球？”

余同光反问。

“国内。”

王烁说道，全球多少人那个他不太关心，又不是自己的同胞。

“国内的话……”余同光思索了片刻，回答道：“现在大致十六万人左右吧。”

“十六万！”

王烁惊叹，他一个月前招了一万五千人都觉得已经很牛逼了，甚至连自己的便宜师哥都因此各种绿灯，政策照顾那就不用说了。

一万五千人的公司，走到哪都是大公司，而现在，华能竟然有十六万人！

“这么多人，都是做什么的？”

王烁有些好奇，他这一万五千人已经有了安排，大部分都要分散到各个子公司里去，留在前沿科技总公司的绝对不会超过百分之十，也就是一千五百人，即便如此，王烁还是觉得总公司人有些多了，后面还会陆续将人都调到其他公司去。

他实在想不到十五万人应该如何分配。

“大部分都是搞研究的。”

余同光笑呵呵道，在这方面，他还是有一定的自傲资本的，这底气来自于华能强大的研发实力。

“十六万人，有十一万属于各个部门的研发团队，比如5g通信、人工智能、云计算服务、自动驾驶等等。”

“其他的人员分属各职能部门，比如销售与售后、供应链保障、生产、财务、法务、人事，等等。”

余同光说着，也不知道是有意还是无意，语气十分感叹：“毕竟我们公司也是大了些，财务、法务、人事就需要不下一万人来运作，就这样还常常觉得运转不流畅，今年公司准备再招财务人员达二百人，扩充一下财务团队的人员配置。”

“厉害。”

王烁不知道该说什么，只能默默伸了伸大拇指。

十一万的研发团队，工资都得是百亿起步了吧，要是人才多一些，高等级工资的人员多一些，估计至少得六百亿打底。

一年，六百亿。

难怪人家对三百亿看不上眼，说给就给。

王烁服了。

什么时候自己才有这个实力，分分钟拿出百亿级别的资金出来。

“王烁，楼借给你可以……”

余同光将借字咬的很重，随即微微皱眉道：“但人，我不能贸然答应你，我需要问一下员工们的意见，如果有想留下来的，我会给他开具介绍信，让他来你这里应聘。”

“谢谢余大哥了。”

王烁点了点头，表示理解。

员工毕竟不是公司的财产，以人为本还是要得，如果余同光真的一口将这个要求答应下来，他反而要考虑要不要继续和华能合作了。

在他心里，不论是零蛋也好，还是机械爬虫也好，亦或是动力外骨骼也好，甚至就连枪械，那也是为人服务的，离开了人，再先进的机器就只能是机器，没有任何意义。

“谢什么，如果他们真的能留下来，也算是他们的福气。”

余同光摆了摆手：“走了，不送了。”