张之遥试图登录自己的协同办公，旋即发现，自己在卓秀集团内部的权限已经被取消了。

微信还在闪。

无数消息蜂拥而至：

“李卓秀什么意思，卓秀集团怎么了，为什么突然签发对你的罢免令？”——这是人脉。

“李卓秀总是这样，做事又绝又难看，这不是欺负人吗……”——这是朋友。

“你跟了她十几年，兢兢业业，没有功劳也有苦劳，怎么把你不明不白地裁掉了？令人心寒。”——这是同事。

“之遥总，我们该怎么办？发生什么了？如何统一口径？”——这是秘书处下属。

在这天清晨，李卓秀签发总裁令，通过邮箱，公开发布董事会对集团秘书处负责人张之遥的罢免令。罢免令强调，张之遥违背职业道德。

仅仅因为提了离职，就要把张之遥钉在职业耻辱柱上。

张之遥毫不意外。

这就是李卓秀。

能赤手空拳打下这么大的商业帝国，怎么可能是个善人。

如果只是嘴上泼几句脏水，张之遥根本不在乎。但怕就怕，李卓秀不仅是嘴上说说。毕竟在大秘这个位置，能替老板做的脏事很多，自然把柄也很多。

张之遥把手机丢到一边。

她一如既往地穿着西装套装，一步裙换成西裤，没穿高跟鞋。她挽着巨大的香奈儿包，面色如常地走进卓秀集团的辉煌大门。

“……之遥总。”楼下前台隐秘地交换了个眼神，但和往日一样，帮张之遥刷开门禁，“早上好。”

张之遥淡淡点头，面上没有露出丝毫异样。

她抓紧肩头的包，很平静等物业刷开电梯，和数名高管一道，坐上高管专用电梯。

电梯关闭，上行。

与此同时，物业负责人满头大汗地冲到前台：“你们注意一下，张之遥已经被取消权限了，不许再给她刷门禁。”

前台面面相觑。

物业负责人面露绝望，迅速打电话给其他楼层的物业，并吩咐前台：“你们几个，跟我去把她拦下来！”

前台指着自己：“我们也没有高管电梯权限啊。”

物业负责人踹了他一脚：“那就坐员工电梯，然后跑上去！”

……

张之遥感受着四周明里暗里的打量，沉静地看着眼前数字跳动。

越往上，人越少。等到最高几层，人事总监淡淡开口：“之遥总，我记得您已经被协同办公移出……”

“啊，是吗。”张之遥不慌不忙地露出惊讶神情，“我不知道啊？什么时候的事。”

他不问，她不说；他一问，她惊讶。

人事总监呵呵笑了两声：“误会，原来是没看到啊。那我现在提醒您，请您注意下自己的协同办公。”

电梯门开了，人事总监扬长而去。

站在人事总监的角度，他的职权范畴仅限于将人从系统中移除，并提醒该人知道自己被移除。

至于抓人？那是物业集团的工作。

降本增效把公司架构反复重组，人事总监和物业集团的工作范围重叠，接下来必定有一场针对这块业务的裁员，人事总监巴不得物业集团立刻出洋相。

他拐了个弯，在心底给张之遥加油鼓劲。