大量的领导和知识分子离开自己的岗位。

这里面总有空子可以钻，王仁好不容易从里面挑了一些人出来，借着和新疆反恐基地进行换防的机会，带着他们进了新疆。

这次基地里的很多部门慢慢的可以开始搭架子了。

摊子一大需要的人自然就多了，如果都是出自一个地方队伍可就不好带了。

空子既然钻了那索性就钻大些，反正这个基地明面上还属于警卫团的编制。

不得不说这会国家的部队数量。

要是没有外部的压力，部队数量绝对是严重的超编。

就算这样每次我们有重大的实验活动时各种人员总是特别的活跃，他们总是无时不刻的在用心的观察着我们。

王仁到了基地只是简单的检查一下训练成果，就带队连夜出发了。

这些监视监听的站点真的是永远收拾不完，它们更像是韭菜才对。

王仁带人出去小偷小摸，王义在供电所里也好不到哪去。

考试过了，电工等级上去了，人员也在所难免的增加了。

这个时期的的工作人员增加是在所难免的，子承父业在这个时期应该是最常见的。

怎么说呢，其实还是人才稀少加上人才流动的速度已经不是慢了，都已经成了凝滞状态了。

父亲的一生都献给了电力事业，自己从小到大见到最多的也是电工工具，父亲和同事朋友聊天说的也是电力知识。

父亲是生活中的第一偶像，好不容易长大了，中专，大专，大学没得上了！

怎么办，忧愁的还是老父亲，这种现象一旦多了，只能推给自己的单位解决了。

领导们有什么办法，不能嘴上说着让我们的工人奉献，真的一点不解决工人的生活困难吧。

得了这不内部摸底考试，先升级一批，然后内部招工呗。

又是大多数，大多数只要满足最低标准的孩子都能进入电力系统。

人进来就不能歇着，所有在黑板上，课本上的知识都不如现场教学来的实在。

真的被电一打，一麻，各种操作守则都不用强调，他们自己就能学会。

一到带电工作时，这些不知天高地厚的年轻人终于知道自己父亲说的工作环境是经过多少次的加工了。

哪里有那么多的理想环境下让你操作去。

大热天的爬到高处工作，只需要一上午本来干净的白毛巾就成灰色的了。

还以为自己整天爬高走低的四处瞎跑体力和力量都够了。

每次父亲说好几个成年人在那里一起喊着号子拉电线在那里偷偷的瘪嘴。

可一到村里开始布线，早上时那真是生龙活虎，这还没到中午呢，水壶里的水已经见底了。

然后自然而然的就知道几个人一起喊着号子干活了。

回头看看在一边站着说话不嫌腰疼的王义，几个年轻人就开始嘴里低估着骂起来。

‘真不是个东西，有经验不早说，在这累傻小子呢！’

生活是最好的老师，等到晚上到了野外的营地，这才知道老父亲那些啰哩巴嗦的话是在教自己。

王义更烦，这好不容易把电工等级提高了，以为自己能轻松点了。