晚上六点。

赵勇强他们调研回来了。

本来还有一场座谈会，但赵勇强临时取消了。

一行人连晚饭都没吃，直接返回镇政府。

王猛知道赵勇强为什么要这么做。

你给我一个下马威，怂恿党员干部不来参加会议。

现在，我也给你一个下马威，座谈会和晚餐取消。

这是一个态度问题。

该强硬的时候强硬，该适当迂回的时候适当迂回。

车上。

赵勇强只字不提沈月彩检举的事。

王猛自然也不会提。

赵勇强要的是最终的结果，而且是最好的结果。

在结果没有出来之前，说什么都是白说。

况且，不在其位不谋其政，他知道分寸。

“新安凉茶厂的问题其实在管理层、债务和人心上。”

赵勇强说：“解决了这三个问题，想要盘活凉茶厂并不算困难。”

王猛心说，难就难在这三点。

之前他跟周冰谈过，他提出用好百年凉茶这个历史品牌，但周冰不以为然。

“小吴，说说你的想法。”

赵勇强看着吴梦缘。

吴梦缘想了一下说：“底层干部失去了信心，中层干部失去了决心，高层干部失去了初心。”

王猛和周冰几乎同时赞叹。

“吴镇总结的到位。”

“底层干部看着逐渐没落的凉茶厂，上哪去找信心？”

“中层干部明哲保身，干一天算一天，哪来的决心？”

“高层干部只想着全身而退，最好能在新安凉茶厂解体之前，捞到一些好处，哪来的初心？”

周冰说，“赵县，这是管理层最亟待解决的问题。”

赵勇强又看着王猛，“王猛，说说你的想法。”

王猛说：“我赞成吴镇的提法，信心、决心、初心都不在了，管理层怎么可能解决好凉茶厂面临的难题。我个人觉得，新安凉茶厂的干部调整工作，恐怕得开始了。”

这话原本不应该他来说。

但既然赵勇强问了，他必须拿出自己的意见来。

干部调整，迫在眉睫。

指望着通过教育等手段来让新安凉茶厂的管理层有所改变，难度太大，人心易变。

王猛说：“除了干部调整之外，我个人建议，结合传承蒙城精神系列活动，开展新安凉茶厂的系列整风活动。主题可以是……”

他顿了顿，看着赵勇强说：“勿忘初心，牢记使命。”

赵勇强脸色微变，咀嚼着这句话：“勿忘初心，牢记使命……”

周冰也深深的看了王猛一眼，“这家伙的提炼总结能力怎么会这么强？这句话的深度很高，就算是放在整个红山，作为传承蒙城精神系列活动的核心也不为过。”

吴梦缘那双明亮的大眼睛，也在盯着王猛。

她本以为自己可以在王猛面前秀一手，没想到王猛却提出了“勿忘初心，牢记使命”这一句话。

跟王猛提炼的东西比起来，她的东西就显得稚嫩很多。

赵勇强赞叹：“好一个勿忘初心，牢记使命。王猛，待会你写一篇专题报告上报县委政府。就围绕如何传承蒙城精神，点睛之笔，就是勿忘初心，牢记使命。”