“那什么时候走？”

“明天我要去那边，然后我还约了王比亚，和他谈完就走吧。幸好我让了光子去江宁，要不然还真掰不开了。”

“马言也想和你见见面，你找个时间安排一下吧，你们说的那些我搞不太懂。”

“行，回来约。”

“他就在京城，这段时间软件那边在拆分，成立了一个新部门，他在弄这事儿。”

“嗯，行吧，怎么说今天也不行了，看明天能不能抽点时间出来吧。”

“谁呀？”同立军问。

“下面一个经理，也是合作伙伴。我是他公司的投资方，他兼着我下面两个公司的经理。现在是三个公司了。”

“这个让您说的，有点复杂呀。”

同立军转着眼珠子琢磨了一会儿：“他个人的公司您投了资，然后您又雇他担任了您两，三个公司的经理？是吧？”

“对，完全正确。他在管理上有些想法，只负责行政方面的事务，还有后勤工作。”

“那就叫过来呗，也不是外人，一起喝点。”

“算了，以后有机会再说吧，”

张彦明摇了摇头：“不是一个领域里面的人，过来了也和你们说不一块去，我还得在中间抹油。”

“孵化园那边的公司，计算机方面的。”孙红叶给同立军解释了一下。

“那算了，确实说不一块去。”同立军也摇了摇头。

孙红叶就笑：“别说你了，我都和他们说不一块去，也就彦明和仙媛能和他们沟通，说的那些什么的我听不懂。”

其实这就是说笑了，技术上孙红叶确实不懂，但管理又不是写代码，不存在懂不懂的。

很多科技型企业的老板或者负责人都不是技术出身，一样做的很好。

说着说着话题就说到了孩子身上。

同立军有个儿子，要上初中了，张彦明一儿一女，谦哥比张彦明大四岁，结婚也有些年了，还没有小孩儿。

“我两个哥哥都有孩子，我爸妈有孙子抱也不催我，我这琢磨着年纪也不大，先玩几年。”

“年纪大了对孩子不太好，”

孙红叶说：“不管男女，最佳的生育年龄就那么几年，过了不只是对孩子有影响，对孕妇来说也有风险。”