进入四月下旬之后，卫休尘终于确定下来一个技术人员。

在卫休尘把那个人的简历放到苏酥面前时，她几乎有种喜极而泣的感觉。

她拿着简历问卫休尘，“尘哥，你们部门以后招人不会都这么难吧？”

卫休尘轻微晃了晃头，“不会，这次的人选除了专业技能还要求有管理经验，所以相对来说难了些。”

苏酥疑惑，“管理经验？之前不是说只要可以维护网站就可以吗？”

“嗯，原本计划是到年底人员充足且稳定之后再要一个这样的人。”

“那怎么提前了？”

还提前这么多。

卫休尘轻咳一声，“计划有变……”

？？

啥计划变得这么突然？

还不等苏酥再问，卫休尘已经离开了她的办公室，苏酥倒也没去追问。

坐回办公椅，苏酥翻看着这份耗时大半个月找来的简历，“我倒要看看你有什么特别之后。”

她正俯在桌边仔细研究着，眼角余光忽然发现一件不属于她办公室的物件——一把镊子。

她拿在手里翻看了下，尘哥的？

进她办公室最多的也就是卫休尘。

她顺手扔在了笔筒里，是谁的无所谓，有人来找再还回去就好。

简历她翻来覆去看了半天，也没看出什么特别的不同来，所以这千挑万选的人到底哪里入了尘哥的眼？

她再一次好奇网络部领导们看人的标准来，比如宋总、比如尘哥，他们怎么评判合适不合适的？

思索半天。

无果……

果断放弃。

4月底的时候，网络部的人数已经差不多有60人，苏酥至今入职已经两个多月的时间。

还记得当时宋总要求两个月入职70人以上，虽然现在在职人数没有达到，但是入职人数却已经远远超过70，只是这段时间难免有人员流动，有一部人不适应离开也是在所难免。

对于伙伴的离开，她从最初的不舍心痛到渐渐理解适应。

她也在想，她所做事情的意义在于，把一群志同道合、目标一致的伙伴聚集在一起，大家一起进步、成长、努力向前。

入目之人，你能挨个叫出他们的名字，擦身而过，互相热情打招呼，一路走来，成就感满满，热爱大概也就源于此吧。