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第3章 变化
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能不能入职不重要,现在有些积蓄没工作就当个旅游博主走遍大江南北,好好经营视频账号,等待合适机会用公众的力量迫使官方重查他职务侵占的案子。

自问工作中 生活中从来没有得罪过任何人,被人陷害实在难忍。奈何力量太小养母活着的时候多次上访并没有得到受理

乔薇薇听完人事经理汇报,秀眉微蹙:“给他办理入职就可以,有什么事我一律承担”

人事经理点头明白就离开总裁办公室,看到站在原地眉头紧锁的青年说道:

不好意思,让你久等了

没关系,我这就离开。

沈凌风说不出的失落,如果犯过错也得到应有惩罚,社会连改过自新的机会都不给这些人,他们怎么生存。是不是又得走老路

不 你会错意了,总裁让我给你办理入职,马上就可以签合同。人事经理解释道

沈凌风脸上露出一抹真挚笑容道:谢谢

劳动合同的内容和普通合同没任何区别,底薪10k加绩效工资还有奖金。单独又和乔薇薇签订一份协议。

刚安排好岗位还没来得及检查需要添置什么东西就通知开会。

会议室不大只有六十平左右,参与会议的只有十个人,乔薇薇坐在首位一脸严肃:“今天叫大家过来开会就为两件事”

停顿片刻继续说道:第一就是介绍新来的策划经理,他不归市场部管,这是独立出来的部门由我直管。说完目光转向沈凌风

沈凌风很合时宜的起身自我介绍,又和其他人客套一番才告一段落

第二讨论公司线下店面盈利难这一大问题,今年已经过去一半,能不能拿到年终奖,公司明年还存不存在就看大家的

市场部门经理何盛是个中年男人最先表达自己的想法:“公司品牌没有竞争力市场接受度低,我们已经很尽最大努力了”我认为

何盛叭叭个不停丝毫没注意乔薇愈发阴沉的脸

财务经理白亚楠立即救场汇报财务现状。

整个会议下来沈凌风并未开口说一句话,任由其他部门负责人发挥,用一个词形容现在的团队“乌合之众”,没有人提出有建设性意见,只顾着抱怨,说自己多辛苦

沈经理没有什么要说的吗?乔薇薇突然点名

沈凌风摇摇头回答:没有

其他人听闻无不鄙夷不屑!

随着散会乔薇薇单独把他留下,开口冰冷问道:刚才的会议怎么一句话都不说,有没有听出点什么?

没听出任何有用信息,除了抱怨就是说自己有多么劳苦功高。沈凌风话锋一转直言不讳问道:从一个团伙嘴里能听出什么?

乔薇薇面露不悦之色,这人说话太难听丝毫不给人留面子:“你这话意思就是我管理不利”

我们没必要讨论这些没用的,尽快安排人把公司项目的资料收集给我。沈凌风说完回到自己办公室。

新成立的部门目前只有他一个员工,策划部门办公区域空荡荡的

办公室的门被人从外面推开,一名带着眼镜的青年男子,是乔薇薇的助理高志雄,跟他的主子一样高昂着头颅用鼻孔看人,真搞不懂同样是打工的谁给的优越感。有点画虎不成反类犬的意思

手里文件夹直接扔到办公桌上,颐指气使道:微微让我拿给你的,尽快拿出方案不然你懂我的意思

我不想懂 没事赶紧给我滚出去,别打扰我工作。

高志雄本想给人来个下马威没想到人家根本就没把他放眼里带着一肚子气回去交差

午饭后整个下午沈凌风都待在办公室里看完送来的资料,把主要问题内容记录下来。

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