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第536章 就业率
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姜政扳着手指数着:“财务和会计我们其实一直是有的,而且都是招的我们学校的,现在都已经有六个了。”

“现在最多还能加一个会计”

“宣传这方面,我们公司好像也没有什么专业对口的,要是现学,也没有什么人带,要么就是去韩国,人家也不一定愿意。”

“助理这块其实还是要的,但是这些都是天之骄子,跑过去给学弟学妹们做助理,你说他们愿意不愿意。”

“还有司机,其实司机我们一直是缺的,就一个司机,但是我们目前也就一辆车,要是司机生病,有事请假,我们都转不过来,但是司机,您说,您辛辛苦苦培养的本科毕业生去做司机,您心疼不心疼”

“您难受不难受吧”

“还有后期,这种视频剪辑,咱们学校现在没这专业啊”

姜政一个问题又是一个问题,孙院长只觉得自己脑袋有点大,又觉得好像是自己跟不上时代的步伐了,怎么这些玩意,好多自己都没有听说过,但是听上去,这小子又不像在骗自己。

这就很烦人。

“所以你开这个公司都不能减轻一下学校的就业压力的?”

“你知道不知道我们学校今年就业率有多么重要不?”

姜政当然知道,去年刚合并,今年的就业率和下半年的招生自然是重中之重,但是自己确实也帮不上什么忙,主要还是因为公司专业不是很对口。

“今年我们公司发展有限,确实达不到那个层次,只能等我们公司扩大了之后才行,不过韩国那边很缺人,因为一切才刚刚开始”

“我们需要法务,但是法务这块您是知道的,这个是需要一定经验的,不成熟的法务对一家公司来说是一件很危险的事情,尤其我们艺人签订合约,打官司是最正常的事情,规避风险也很重要。”

“目前赵若男是我们预订的法务。也算是我们系的”

孙院长白了他一眼,赵若男这丫头他自然是知道,法学系院长女儿啊。

不过看这个样子,自己还真是一点辙都没有。

“行吧,我会帮你找人的”

孙院长只能把格局放大,不能只盯着自己一亩三分地,帮其他院系解决就业问题也是也是帮学校解决问题嘛。

一荣俱荣。

“马上你们也要期末考试了,成绩这一块”

“院长放心,及格不成问题”

“嗯~”

孙院长点了点头:“也不能只想着及格,最好再拿拿奖学金,现在你作为学校学生会主席,下半年迎新工作你得安排好。”

“好的”

要不是孙院长提醒,姜政都快忘了这件事情,时间过得真快,自己都要开始迎新了。

当初自己还是被迎的那个呢。

姜政又从口袋里拿出一张纸:“这个麻烦您老批一下”

孙院长一看,眉头一皱:“赵小梅也同意了?就当一两个月有意思不?”

姜政讪讪道:“有的”

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